1.首先过去填表 包括个人信息、工作经验、技能、兴趣爱好等,有必填也有选填。
2.然后就是机考笔试 包括性格测试与英语,听说是当场出结果,但是没见到。
3.部门主管面试 会了解你的大概意向与将来发展方向,问了对工作时长、工作内容的看法,也说了这个岗位比较累,问你能不能坚持等等,像是聊天的形式。
4.部门HR面试 HR先是做了自我介绍,然后会向你介绍这个部门的一些内容,简单的聊聊。
5.HR面试 先是自我介绍,然后问了职业发展,为什么选择这个岗位,以及涉及到倒班能不能接受等,很常见的面试环节。
面了三轮,然后说一周后出结果,等一周后打电话过去说各项都不错但是部门主管还在面试,没有确定人选,叫我再等等。再过几天打电话过去还是那样,后面就没打电话过去,台积电也没打电话过来。...查看更多