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积极社畜
面试了职位:外贸经理
确定通过
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匿名用户
销售业务
感觉靠谱
我通过了笔试和第一轮面试,考官只有一人,很随意的问一些问题,也会问一些专业课知识,然后根据你简历上的一些事情,问到底是怎么回事,你怎么处理的,感觉专业课知识在这个环节很重要,你要是一问三不知,可能印象就大打折扣了。
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Q:关于你的社会经历,比如兼职之类的,有的会刨根问底的问你。
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
一共面试四次,分别是电话-素质面试、视频-素质面试、电话-专业面试、二对一-高管面试。或许会有压力面,心理素质要强悍,要有自信。面试着重对面试者过去的领导经历进行提问。问题大概有:自我介绍,做过最大胆的事,和同事发生摩擦怎么解决,为什么来郑州宇通,优缺点,职业规划等。
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2 年前 发布
6
匿名用户
财务会计
未通过
一面是一对一,主要问简历上的东西,你写了什么,他就问什么,感觉还行吧; 二面是财务总监面试专业问题,也包括非专业的问题,主要是说话的水平和专业知识。不要被他挖坑自己跳,说话都有陷阱。
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Q:你自己认为哪个学科学得好,举个例子?然后就在专业面上挖坑跳。
2 年前 发布
1
匿名用户
会计
感觉没戏
分享了大学的经历,还有成绩感觉比较看重。
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Q:为什么会选择宇通客车
2 年前 发布
匿名用户
外贸经理
感觉没戏
通过网络了解到这家公司的招聘信息,约在1月份的第一周周六。还去了几个其他语种人员,通过和他们交谈,感觉都是精英的类型。面试在办公楼的7楼会议室进行,面试人员有主管外贸的副总、人力资源部部长、办公室主任三人。主要由外贸副总进行发问,他看起来应该40出头,属于精明强干型。开始主要问的问题有自己的介绍、原工作公司性质、有什么样的业绩、为何在一家公司干的时间很短、国际贸易的专业知识等。然后进行外语测验,由于我应聘的语种有两个人,他让我们其中一个人用外语翻译一篇公司的中文简介,另外一个人进行记录,然后说出我翻译的意思,这样以达到对比的效果。
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Q:讲述一下在进行工作中比较失败的案例。
2 年前 发布
匿名用户
工业工程师(IE)
未通过
先网上注册填简历,再把填好的简历打印出来,听完宣讲会收简历,然后会有一个网上测评涉及到汽车制造方面;然后就是面试了,一面二面都会问专业知识,都是二对一面试,还是要看成绩好,专业知识不错才会过。
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Q:产线平衡率计算公式;改善教室里的桌椅布局。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
面试过程: 一面是简单的二对一,比较注重对简历上问题的提问和专业知识的考察,会问在校成绩等,面试官很和善,整个面试过程很顺利,没有刁难人 一面通过直接进入笔试,先是几个行测题,题量不大,然后是两个问题,需要结合个人情况回答 笔试通过之后过几天会通知三面,三面还是两个面试官,主要会对你的简历上的实践经历等做一个简单的询问,主要考察你是否真的想要进入这家公司,以及你对于工作和营销的理解。
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Q:你是否想过自己创业。
2 年前 发布
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宇通客车
宇通客车面试经验
宇通客车面试经验:面试:海外营销岗。感觉挺亲切的,确实有一点难度,确认通过。
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