面经详情

人事的会从国外打电话给你，然后一个美国的财务官打你手机，一个英国的老总打你手机，分别是美国口音和英国口音。中间一度发邮件说放弃我，主要是工资的原因。后来他们提高了预算，但是这个预算还是要我降薪一大截，所以最后安排了去闵行见总经理，也没谈成。 最后管了一顿快餐，饭后做了英语书面翻译考试，英译汉，汉译英，都是他们专业方面的。 他们公司不大，但是厕所很干净，据说离职率非常低。公司地点在金都路的一个小岔路，公交下车还要走15分钟。只有家住闵行莘庄以南地区，并且自己开车才能比较舒服地上班。坐公交比较麻烦，郊区车少，高峰期也会人比较多。我在上海北部，没办法了。 一个人要负责两个公司的财务。...查看更多

第一轮是HR电话面试，一个小时左右，问了你的过往经历，为什么加入信达，为什么要做PM，对PM的理解，你觉得做PM需要什么样的素质。有英文环节，问了自我介绍和一些日常问题。面完当晚就通知通过了，安排部门领导的二面。二面是部门领导的视频会议面试，也是一个小时左右，要求做自我展示的Presentation，围绕过去的经历做了一番挖掘；然后是一些开放性问题，譬如你有什么深刻经验收获，你有什么优缺点等。还询问了职业规划和一些简单的背景情况（比如家里是否支持）。也有英文环节，问了自我介绍和一些过往的经历。面完第三天通知面试通过。...查看更多

1、一开始是一位小姑娘做面试官，年纪不大。聊了应该十几分钟吧。2、后面说是老板正好在，就和老板见一面吧。是两位男士，不知道具体谁是老板。两位男士都特别爱抬杠，抬杠特别严重，每句话都要抬一下，过程很吵。3、这个公司成立也十几年了，卖自行车的，还有自己的工厂，产研供销一体的情况下，但是财务一直都只有一位。这位财务又要做会计、又要做出纳、还要负责外部对接。4、新招财务总监的目的直接是为了上市。...查看更多

九月中去面试的，公司的办公环境很不错坐落于武汉汉口的武汉天地商圈。所以无论是公司环境还是周围环境非常好。一开始是人事填表。人事没跟你多说。然后是集团的财务总监面试。大概五十多岁。要你聊了一下之前的工作经历。然后挑了一些她感兴趣的问你。这个岗位是一个新增的财务总监。领导介绍其实公司不招聘这个财务总监也能运行下去。是老板认为他们展会的成本太高了，想找个财务总监去控制成本。明显就是领导不想得罪人的感觉。然后问我新公司的打算？我说看公司的定位来定。整个面试的过程在一个玻璃房隔起来的小房间进行的，坐的是那种很休闲的陷下去的类似于南瓜沙发的椅子。面试的过程还是很舒服的。集团的财务总监还是很真诚的和你交流。她会很耐心的听你讲，也会问你问题，还会很坦诚的介绍公司的情况。据介绍母公司的主业是做预制菜的供应链物流的，应该还是比较有发展的。招聘的子公司是做食品的展会的。从行业来说没问题。就是招聘岗位的目的要斟酌，可能公司自己也没想明白吧。他们想用空降兵去制衡公司的业务元老比较难行得通。应聘者进去结局可能会牵扯到内部斗争。如果是其他原因我认为还是不错的选择。我后来联系人事，没回我话。但是看到还在招聘在。...查看更多

先见人事，把民企说成外资。他们厂房是租的，很偏僻，公交上班不可能了。办公室居然是黑水泥毛坯墙，很压抑。厕所是男女共用的，很臭！且看到了用过的血淋淋卫生巾，吐出来了！    二面见到女老板，承认是私企。斜靠在椅子上和我说话的。因销售额只有几千万，所以我要的3.5万工资他们是给不起的，这就是她潜意识斜靠着椅子说话的原因。我还得知他们今年在招聘第三个财务总监了。 ...查看更多