面经详情

面试之前 签到 检查你的简历和你的资格证书（如果是应届毕业生还会检查成绩单）面试过程：10人一组  轮流进行自我介绍 包括3个已定问题 但不限于这3个 时间到了面试官会提示你时间到了   接下来是无领导环节 每个人的桌子上有两张纸 一张空白的  一张是题目 （纸张文字部分朝下） 在进行此环节之前 不准动这两张纸 我们题目是关于宇航员意外降落在目标地点200英里以外的某个地方但还剩下一些可用物品 （13件）根据重要程度 请分类 ...查看更多

本人研究生，报的县级技术岗，江苏今年报运营商的实在太多了，求稳报的家里县公司，苏北区域。笔试行测＋通信专业题，我确定刷了不少人，当时有个笔试群，十来个人，就两三个收到一面通知。一面在市公司，无领导加单面，一面刷了一部分，数量不多。二面就是1v5了，如果是本地人，学历够，学校不算差，就差不多了，二面刷了很多，最终签约了县公司。 最后爆料一下，春招电信会收人，无论你什么学历，如果为了能拿到offer，建议报县公司，今年市公司秋招名额基本上把春招也收了，县公司在秋招刷了很多人，留了点名额。另外，报电信的基本上也报了移动，今年江苏移动巨坑，无论你报的县还是市，本科生一面直接刷掉，我这个苏北的市公司就这样，二面全是研究生，而且刷很多人，二面结束被录取比例大概1 比3，而且市公司竞争到爆，言尽于此，春招加油。 ...查看更多

面试过程：一共三次面试： 一面是群面，主要是对一系列公司会遇到的问题进行重要性排序和解决方案的讨论，这个要表现积极点，但也不要太冲到前面去了，根据自己特点来，组织好语言后再发言，18个人的话，尽量不做前两个和后两个二面是业务面，面试官人好，主要是根据项目来提问，问了我关于自己沟通交流的能力如何，举一个生活中自己遇到的案例，也问了我分析问题的能力如何，同样举一个案例。面试官是我校友，还主动介绍这个职位的工作情况，面试很良心。面试官问的面试题：自我介绍，项目中承担了那些责任，具体项目干什么的，有什么用，对这个职位有什么了解，为什么想来华为，举一个自己沟通能力强的例子以及分析问题能力强的例子，加以阐述。...查看更多

岗位需求 UI➕平面设计，UI是小程序的整体优化设计，平面是客户定制卡片，企业宣传资料，手册、实体卡等；一面2个人事面试，加留有小作业（实体卡设计+小程序界面自由设计），二面部门总监➕人事，最后没回复（应该是薪资问题）。入职满一年有13薪，早9晚6双休，加班可以换调休，薪资结构：绩效20%+底薪80%（绩效由部门总监及合作的其他部门打分），整体薪资应该是偏低，大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅，3位面试官也很和蔼，不会使人紧张...查看更多