面经详情

面试人数不多 总体偏向如何看待人力资源行业 和你自己对人力资源行业的理解和你的经验一面  是hr面试 确认你对人力资源行业的理解 加上大量的具体生活情况 工资待遇 抗压例子大概需要1-1.5小时二面 是当天会有销售部的主管或者经理面试 主管会偏向生活 和工作情况 经理会问更多专业性问题（不过人算和善）三面 电话老板沟通 也可能没有 重复行业理解 和生活情况...查看更多

宣讲会+笔试 笔试是一般的选择题，考一些经济学知识，数学计算和商业礼仪。答题考了一道逻辑推理题，不会做，空白。还有对人工智能的看法，以及三道翻译题。 群面～八个人一组，无领导小组讨论，主要是影响旅游饭店盈利能力的分析，楼主感觉发挥一般，但不怯场，要积极发言，虽然最后小组讨论的结果跟自己的完全不一样，也不要害怕。二面是广告部的主管小姐姐。楼主面的是客户执行AE，结果主管小姐姐跟我聊High，认为楼主更适合做销售，于是把我调剂了。 主要问你对岗位的看法 ，后来聊的都是销售的问题。楼主前一天对金科文化的情况还是研究了一下，了解企业的盈利，产品，业务以及发展前景，还准备了一些问面试官的问题。 本是20分钟的面试与面试官聊了40分钟，楼主自我感觉不错。PS:去面试的小伙伴没人都有二面，再加上群面得分确定能不能拿offer的，上午群面，下午单面，管午饭。 ...查看更多

校园招聘的时候面了美的。大概环节:网申-笔试-一面群面-电话语言测试-终面网申之后会笔试，题目有数学题，逻辑推理题，60分钟40道。个人文科生，觉得有难度。一面是群面，一共十个人，分成两组，就一个话题讨论，当时我的题目是美的要选一个净水器代言人，给了一些外国明星，决定谁最适合。感觉讨论过程面试官不太重视，最后每个小组找一个代表发言，其他人可以补充，我被小组同学推荐为发言人，顺利通过一面。 二面之前，有一个现场的电话语言测试，因为我是学小语种的终面，有三个面试官，有两个不怎么说话，坐中间的面试官一直在问问题，比如家庭情况，为什么想加入我们公司，你的低谷期，对丁克，不婚主义怎么看，理想的工作地点，接不接受调剂等等。 刚开始的同学是一个一个面，但他们时间没计划好，最后时间不够了，直接7，8个人坐一排直接一起面。最终得到了offer,但是没签。 ...查看更多