面经详情

猎头找我，岗位售前工程师，提出与我不太匹配，通过沟通其工作性质为销售客户项目维护工作。 面试过程:填表，hr专员谈话，hr经理谈话(很专业，问了所有工作个人问题)，俄语口语交流(由于当时部门负责人不在，找了一个会俄语的工程师与我沟通，问了一个许多人都想知道答案的问题,但是没有标准答案的问题:全球最大的公司，在目标市场有关系最好最强大的代理商，怎么面对强敌拿下项目?面试结束人力约复试，由于负责人在国外，说回国后再约面试，后没有了消息。 整个面试过程中最大疑点，我不符合售前工程师岗位要求，我提出了异议，怀疑猎头与人资把售前与销售岗位弄混淆了。听说这个公司不错，我抱着学习了解的心态去面试了。后续其他公司说我非常重视岗位匹配问题，如有疑问不去面试，以免耽搁双方时间。 ...查看更多

我到华软面试时，第一印象就是高大上。一进集团的大厅，气派。面试过程：到前台咨询，收简历等待。然后通知面试。如果是主要管理层面试，面试结果当即就可以知道。如果是主管人员面试，合格会通知你复试。如果没有收到复试邀请，说明不太符合华软。 面试流程：自我介绍——对华软集团的了解——求职的岗位（岗位职责、任务）——为什么想做这工作——未来的职业规划——华软的一个具体情况——总结你的优点与不足，适当的给你点建议——华软能给你提供什么——根据个人能力及意愿给你匹配合适的岗位——讲集团要求|岗位要求——待通知。 面试结果：整个过程是一个很愉快的聊天过程，面试官会根据个人情况具体分析，我面试的是市场，但领导觉得我业务能力还不足以胜任这个岗位，给我匹配了人力资源的岗位。面试结束后，领导给我仔细讲解了我未来的一个提升空间，以及集团的福利待遇。感觉很好。如果可以，可以到华软集团实地看看，及时面试不上，相对你的未来也会有所收获。 ...查看更多

照例先填一张表，先是自我介绍。 然后大致问你一下目前的状况，比如是够在职，之前做什么的，什么学校专业毕业的，对工作的要求啊什么的，然后就是介绍公司的产品跟大致的模式，介绍完了会问你有没有啥想问的然后就是等待通知了。不过销售岗确实口齿清晰 五官端正，有做销售的意向基本没啥问题的。...查看更多

公司是长沙西湖公园中间，谈谈面试经历，一面是HR，讲述你之前工作经历，和为什么想来这里！沟通后hr会和用人部门主管沟通面试我的感官！二面是用人部门的团队主管，这个就看团队了，有的团队比较容易进，有的就比较难，对于你过往经验不会太关注，当然会了解一下工作经历及业绩，重点来啦！二面主要是考你心态，及有没有好的职业规划，和一颗好胜心。...查看更多

宣讲会+笔试 笔试是一般的选择题，考一些经济学知识，数学计算和商业礼仪。答题考了一道逻辑推理题，不会做，空白。还有对人工智能的看法，以及三道翻译题。 群面～八个人一组，无领导小组讨论，主要是影响旅游饭店盈利能力的分析，楼主感觉发挥一般，但不怯场，要积极发言，虽然最后小组讨论的结果跟自己的完全不一样，也不要害怕。二面是广告部的主管小姐姐。楼主面的是客户执行AE，结果主管小姐姐跟我聊High，认为楼主更适合做销售，于是把我调剂了。 主要问你对岗位的看法 ，后来聊的都是销售的问题。楼主前一天对金科文化的情况还是研究了一下，了解企业的盈利，产品，业务以及发展前景，还准备了一些问面试官的问题。 本是20分钟的面试与面试官聊了40分钟，楼主自我感觉不错。PS:去面试的小伙伴没人都有二面，再加上群面得分确定能不能拿offer的，上午群面，下午单面，管午饭。 ...查看更多