面经详情

一轮群面，不太涉及专业知识问题，大致分为：2.对行研的认识以及想要在这份实习中收获什么3.对加班的看法4.有过无意义加班的经历吗，如何处理的5.你认为一个行研的实习生到正式的研究员的跨越是以什么为标志的，两个有什么不同6.有过团队合作过程中组员不负责任的经历吗，如何处理的...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，3轮及以上，看中专业技能。第一轮是HR面试，全英文的。会问基础简历信息，会根据简历内容题问，很细的点。比如你为什么gap一年 ？这一年都做了什么？列出的课程主要都讲了什么。还有会计三张报表之间的关系，金融建模方法，一共大概20分钟。还问了对岗位的理解和对公司的了解。除了我没听懂她的问题她用中文讲了一遍，其他都是英文。...查看更多

电话通知面试后，来到易唯思单位进行面试。面试内容为全英文，难度不大，主要是行为性测试，问你为什么选择易唯思，你对公司以及这个岗位的理解是怎么样的。同时还有涉及到一点的technical问题，比如valuation model做的步骤，哪些公司适合用DCF model，你理解的买方与卖方的区别。 最后，是询问你对公司以及岗位有什么问题，全程持续大约25分钟。总体氛围很轻松，HR人很nice，放轻松准备去就好，祝大家面试加油。 ...查看更多

感觉没戏。电话面试，看中专业技能。二面来了经理面，经理英文很好，听着很舒服。问了简历问题，更多的是财务问题。会计的一些问题，财务报表各个科目问题，还有的问题我突然卡住了，脑子一片空白，比如他问我EBITDA分析为什么比EBIT要好，我真的卡了能有一分钟。之后就说话越来越小声。 ratio问了inventory days怎么算，多好还是少好，我说it depends。当然因为我回答之前的问题时提到过，幸好我会。千万要注意，不要给自己挖不会的坑。 ...查看更多