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面试:市场营销。面试还好,难度递增,感觉没戏。
  • 一共八九个人,先是每个人自我介绍,
  • 然后无领导小组面试,两个问题,第一个问题每个人自己回答,第二个问题是大家讨论,我不是本专业的,投的营销经理岗,基本插不上嘴。

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匿名用户
市场营销专员
确定通过感觉靠谱
海信春招来学校宣讲,整个礼堂挤满了人,话说,公司HR宣讲的时候就感觉海信真的很好,HR也很和善,本人是某985小本一枚,面海信是因为其工作地点在青岛,而且是正规的国企,福利待遇也不错,所以就投了简历 首先,简历筛选,不管是现场投的,还是网投,都需要做网上测评,这是第一环节,筛下去了很多人。 第二轮有两个环节,英文加无领导,一般12个人一组,进一个教室里,HR会把3个人分为一组,每一组的英文问题一样,每个人的回答时间有2min,但凡英语还不错的都可以侃上几句,问题在论坛上也有,提前准备一下是有好处的,LZ的问题是“最喜欢的一本书”,之前也准备过 了,尽量准备书名简单,鲜为人知的,我说完HR姐姐就说她也很喜欢这本书。整个环节有两个男生一句英文都憋不出来,所以八成GG了。 第二个环节,无领导小组讨论,我们组还好吧,有个女生在5分钟自己阅读材料后提醒大家时间,就成了Timer,然后我们每个人轮流说出自己的意见,最后有一些意见不统一的大家争论一番。LZ早上木有吃饭,感觉晕晕乎乎的,和里面的几个男生在争论,另外一个男生确实比LZ强,提出了让我很折服的观点,但是他的观点其实并不代表所有人的观点,我的反驳也蛮有一定的道理,要不是最后还剩不到一分钟,我就继续争论下去了,但是为了达成统一,我只好认同他了,最后是他上台总结的,但是我感觉台下大多数人其实不是很认同他的方案,只是这个男生语言组织能力好罢了。lz在整个过程中既不是Leader。也不是timer,只是提出了自己的观点,反驳了几句,最后还是进了三面。所以,无领导,就是没有领导,非要当领导那就一定得当好,当不好就真真实实的做自己,这样HR才感觉你是真实的自己,当然也不能一句都不说。 三面是个面,一对一,在某大厦的客房里,是个比我大两岁的HR姐姐,人很nice,就是聊天的形式,对着你填写的信息,逐个问,提出一些方案让你解决等,整个环节很轻松,聊了一个多小时吧,然后就走了,说回去还有第二次网络测评,通过后就是终面了,说是可能会去青岛总部,报销往返路费~好期待啊~~祝LZ好运吧、~...查看更多
2 年前 发布
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