面经详情

9/22武汉场面试，群面十个人，面试官给出题目后开始计时，45分钟之内完成自我介绍、审题、小组讨论、结果汇报四方面内容。可能秋招大家都比较如狼似虎，在讨论的时候不仅小组内很吵，而且五个小组在一个厅讨论，有的时候必须提高声调才能让自己被听到，而且群面人数10个人，在40分钟内所有人都抢着发言，感觉很混乱、 群面已经失去了最开始无领导小组讨论的初衷，变成了你争我抢的集散地，观点不同也不能平心静气好好讨论，经常转化为脸红脖子粗的争吵，有逻辑地发言有，但是比较少，这种情况下过于不过全靠运气与面试官心情。 ...查看更多

岗位主要是TEMU的海外KOL对接向。一共面了两轮，第一轮是直属leader负责人，第二轮是再往上的总负责人。两轮面试，负责人都会根据简历的相关经历和岗位实际的需求内容来针对性提问，没有特别千篇一律的面试问题（例如你觉得你的优点和缺点是什么）难得的是第二面的负责人居然眼神里有光，本来以为PDD的大家都会很疲惫，让人面试的时候还是有被惊讶道。总体面试感受很专业，且不会问一些奇怪的问题，面试感受不错。...查看更多

由于参加的是学霸批，到了现场需要笔试一套卷子，四道算法题四道问答题，尽力做完之后就开始面试了。 分别进行了HR面、技术面和CTO面。HR面问了问个人情况，并介绍了一下公司的状况。技术面也是问了下本科研究生经手的项目和做的课题，还要求在纸上写一道算法题。 最后的CTO面会问我笔试题的思路是什么样的，也扩展着问一些基础知识问题。整个面试过程比较轻松，面试官人都很好没有给我特别大的压力。可能因为我是工作日去的，正常流程走下来时间有点长，不过应该算是特殊情况。 ...查看更多