面经详情

笔试：开局一张信息表一套题，10道问答题，很基础。50min内存分配方式引用传参作用map和hashmap区别，hashmap扩容机制容器怎么删除元素哪些行为可以在main函数之前执行C++是不是类型安全写个strcpy哪些情况会调用析构函数基类析构函数非虚会怎样vector删除元素会释放内存吗一面：主管面，聊框架，不会问刁难问题。20min二面：技术面，聊技术，问了个stl内存管理机制，没答上来。介绍公司产品和框架，介绍的很细很认真。聊了很久很久。80min三面：hr面，问基本情况，期望薪资，聊了挺久。30min从下午2点面到5点！...查看更多

当时面试选的下午最后一场5点，中午12点就接到电话催我能不能早点到，火急火燎出发，到地方签到见到面试官后，面试官给我很疲惫的感觉，可能是工作了一天比较累，兴致很低。之后就是1、自我介绍，分析一下自己的优势。2、面试官会问你一些C/C++基础问题和数据结构，问了我数组和链表哪一个遍历更快，哈希表的底层实现之类的。3、问你的项目，具体用到了哪些技术，实现了什么。4、最后一道算法题，我拿到的题是斐波那契数列，求后9位是123456789的斐波那契数列是第几个，大概小20分钟做出来，然后问你有没有什么要问的，结束。面试时候感觉面试官很冷漠，给我的感觉不太好。还有就是，问题我回答的还行，算法题也做出来了，但是一下楼就被告知面试没通过，说实话还是有些意外的，现在分析一下还是不太明白为什么被刷。...查看更多

面试：C/C++。感觉上还是很不错的，难度适中，收到offer了。在这次C/C++面试中，您表现出色，顺利通过了面试。面试官对您的技术能力、编程经验和项目经历给予了充分肯定。您在回答问题时，展现出了扎实的C/C++基础，对数据结构、算法和操作系统等方面的理解深刻。此外，您还表现出良好的团队协作和沟通能力，这让面试官对您的综合素质印象深刻。经过面试官的严格筛选和评估，您最终收到了这份心仪的offer。这份offer不仅是对您技术实力的认可，也是对您个人能力和潜力的肯定。恭喜您成功获得这份工作机会，希望您在未来的工作中继续发挥优势，为公司创造价值，同时也不断提升自己的专业素养，成为一名更加优秀的程序员。祝您工作顺利，职场生涯一帆风顺！...查看更多

一. 问答题1. C++ 部分关键字 explicit，extern，typename等。new和malloc的区别？A a和new aa有什么区别？多态容器有了解哪些？模板模板的特化？智能指针？lambda表达式匿名对象传参有几种方式？左值引用与右值引用调试 gdb2.网络部分OSI模型TCP协议流量控制拥塞控制HTTPS，ssl 加密过程3.中间件MySQL有了解吗？事务知道吗？...Redis有了解吗？...Nginx有了解吗？...4.其它Linux常用命令二. 算法题算法题1题爬楼梯。这是个动态规划题，写了好久，还报错。终于调好了。内存开大了，平时不好的刷题习惯，上来就开一个大内存，被面试管指出，比较尴尬。总体：面试官挺温和的，知道你不太会就会换个方向问你，找你擅长的地方。发现自己基本功不太扎实，还要好好准备。...查看更多

QT开发岗，四轮，一对一面试一面30分钟快速的电话面试，就是C++八股文知识。问题大概有一下几个：1、c++11新特性有哪些？2、智能指针的原理是什么？3、用过什么STL容器？4、List和Vector的区别是什么？5、有没有研究过String的原理？在后面忘了，反正相对简单二面60分钟的技术面试，上来就让你自我介绍，然后开始聊项目，然后从项目里问你相应的专业知识，问到的大概问题有1、智能指针相关2、dll是什么？3、封装SDK有什么原则？4、QT的核心机制是什么？5、用过什么开源库？有去了解过源码吗？三面40分钟的技术相关面试，一个看起来层级比较高的boss问问题，问项目。这些项目里你有遇到什么问题吗？解决方法是什么？有没有做过提高效率的事情？巴拉巴拉的HR面就是谈谈期望薪资，上次离职的原因是什么？...查看更多

首先是线上笔试，都是些基础题，主要包括操作系统、计算机网络和数据结构。这三个必考。最后两个大题是编程题，也就是算法题，多刷刷力扣就好了。笔试过了之后就发面试通知，线上面试，问了一些基础的问题。包括：1、写一个拷贝构造函数；2、智能指针问题；3、深浅拷贝问题；4、虚函数；5、STL容器；6、const修饰函数；以及一些根据你项目来提问的问题。...查看更多