面经详情

提前一天收到群面邀请，是无领导小组讨论，一共有8位候选者1位面试官，全流程大约1个小时。候选者依次简短自我介绍；面试官公布题目，属于产品运营策划题，给一款产品制定运营方案；无领导小组讨论30min;推选一个人汇报5min;面试官提问，共3个问题，没有指定谁回答，都可以回答。最后表示2天内会出结果。...查看更多

面试过程：笔试-hr面试-技术面试-发offer-谈薪资。 笔试比较简单，不管什么岗位都是一套卷子，基础网络知识+数据结构+图形推理+数独一道，第二天中午收到面试通知。 面试在网宿北京分公司，北航边上。两个hr先后面试，一个北京的一个厦门的，问的问题有重复，基本上都是一些老生常谈的问题，不涉及技术，但是稍微让我讲了一下对计算机网络的理解，osi分层，tcp/ip协议。完了告诉我等厦门的技术面试电话。 技术面试电话等了好久（半个月吧），因为他要等全国宣讲完了才开始技术面试。技术面试问了一个小时，感觉就是在对着你的简历一项一项抠，会问的很细，最后还问了一些技术性问题，都是一些网络类岗位面试必问的问题，lz早有准备。然后通知一周后出结果。 焦灼地等了一周多才出结果，薪资保密不能说，但是问了很多人，都说这个薪资对于应届本科生来说在厦门是很不错的。...查看更多

前一天的晚上在智联上投递的简历，第二天约我面谈，去到之后招聘很热情，之后安排HR简单的聊了一下之前的工作经验和主管内容，提到薪资方面需要跟部门主管面谈之后才能知道，之后就去运营总监聊了一下，主要是总监提出的之前遇到过的问题，就这个问题相互交流了一下经验和可能存在的问题，然后就需要对我进行评级，当时周五面谈的，一般是当天出结果，后来短信问了招聘，什么时候出结果，因为当时还有另外一家广告公司要面谈，招聘回复我需要下周才能知道最终级别和薪资待遇，下周三的时候评级结果出来，最后跟期望薪资基本持平，因为是跨行业，主要是想学习点东西，薪资待遇就放到第二位，总体感觉，聊的还是比较开心。...查看更多

人事在boss上积极约了面试。去了先填表。HR要好一些的，很积极。很有礼貌。后来了一个经理面试，问了将近二十个问题，最离谱的是说他们欧洲站要用英式英语写，美国站用美式英语写。这就很抓马。不知道他们到底要招聘什么样的人。公司环境一般。前后面试了俩小时。感觉一般，不建议去。...查看更多