面经详情

招聘主要是考察语言书写和表达；一轮是笔试：国际贸易相关的英译汉和汉译英； 二轮是面试：两位HR面试，先是确认基本信息，然后就是简单的自我介绍，问了一些小问题，日常爱好，介绍自己专业； 三轮是人力总监的一对一面试：主要是关于想做的岗位和未来的职业规划。考官都很温和，问题也都不是很尖锐，气氛很好。 ...查看更多

二面群面没过。之前看过一些面试经验，但都是无领导小组的，不是muji的。不太清楚给分的点是什么，个人感觉逻辑没什么问题，也没有很尖锐地针对队员，但因为是辩论形式所以争论的时间比较长，因为需要得出一个结论我就妥协了。不知道是不是没过的原因。而且角色是timekeeper，前期时间掌控OK但在最后五分钟没有得出结论。最后面试官还问我你觉得你没有说服对方的原因是什么，我说大家都很坚持自己而我没有拿出足够的理由。因为最后阶段面试官只问了两个人我还觉得自己比较稳，但最后还是没有收到通过电话。 面试过后想去看一下面试官的评语总结经验，有一个hr小姐姐已经要告诉我了，被她领导挡住了。而且像骗傻子一样告诉我你自己去官网找邮箱发邮件。总之面试经历还算不错,辩论题不是很难，面试官也很友好。其实去看面试官评语的时候已经做好了不给我看的准备，但是担当姐姐骗傻子一样的回答让我觉得。总之还是很友好吧，希望看到这篇的人能顺利通过。 ...查看更多

形象要求高，女生偏好韩系优雅风，偏好温柔有条理的类型；男生因为人少所以优势大，西装风格就好了，嘴要甜但不能太油。笔试是公务员考试题目，有行测和申论。一面是各招商部门的领导来面试，对面坐三个面试官，先自我介绍，会让你用外语自我介绍，问你是否会喝酒，考察你的接待能力。如果懂行业知识是加分项。二面无领导小组讨论，也是一个招商题，拿到一个角色，记时或者总结者是加分。群面之前了解下太湖流域的环保政策，当地的招商政策，人才招引政策。三面十个大领导面你一个人，基本上这时候他们已经确定要什么人了，而且对你也有了解了，说一些简历上没有的你的软实力，家里的关系，你在学校做干部的经历等等。...查看更多

第一轮无领导，题目非常用心设计，是一组30连画中画卡片，分到组员手上相互描述最后排序。第二面结构化面试，问题跳跃性比较大，不过谈话氛围非常轻松。问题在于，宣讲会一天，二面一天，第三天要你现场立刻签，我在哈尔滨（第一站）面试的，学校还没给我们发三方，我解释了hr不信，不想签就别签，搞得我好无奈。...查看更多