面经详情

面试过程还算是比较愉快轻松的。我面试的部门对英文要求不高，但是依然要做好英语PPT的准备。英语好很重要，很重要，很重要。面试之前会让你填一份个人信息表，中英文的。然后做一份个人介绍的PPT，也是中英文的。面试前最好对着自己准备的东西多练习几遍。面试全程气氛都比较好，面试官也非常有耐心。个人介绍完成之后会问一些工作经历上面的问题，然后是个人方面的问题。...查看更多

HR简单的了解下，部门高级主管下来面试，先是问下以前的工作情况，然后就是询问了都会什么，怎么理解PMC这个工作岗位，会不会office软件，excel熟悉不熟悉，表格做的怎么样之类的，然后就谈了下对自己以后未来生活的打算，最后是一段英文的自我介绍，简单是简单，但还是很紧张，不过好在一切都过去了，工作也OK了...查看更多

职业规划 应聘的是mpm，对接研发物料管控，以及开发新物料，hr面就是随便聊聊，看看沟通能力表达能力等，部门经理面试比较看重物料开发这方面经验，以及最重要的英语水平!明明岗位要求和职责上面完全没提到需要英语水平好，结果直接现场要求来一段英语工作经历介绍，懵得很，我直接拒绝了，说我没办法脱口而出一段英文，口语水平较弱，反正后面经理还是说英语水平在他看来很重要，那你们倒是直接在岗位上面标明啊。整个流程是我一个半小时路程到了之后直接在门口的桌子等hr(没有会议室等封闭空间，直接在行政前台旁边的桌子那里聊的)，hr来跟我聊了十来分钟，后面又等啊等，等了半个多小时，部门经理来面试，聊了可能半个小时就结束了，总之如果想要应聘这个岗位，一定要英语好哦，在部门经理那里是一个巨大的加分项。在那等待也没有水喝，虽然有饮水机但是没看到一次性杯子，也没主动去问，回程路上就收到hr发来的结果，说跟用人部门沟通之后决定暂停外部招聘，打算从内部找人顶上这个岗位，也不知道是借口还是真的，反正就这样结束了，hr态度还挺好的。...查看更多