面经详情

先是公司的人事面试，然后会问你想做什么行业，接着是行业的TEAMLEADER来面试，谈的话题主要就是跟之前的猎头工作相关的，什么CC电话啊，找候选人途径啊等等，现在猎头公司很多，参差不齐，这个公司整体感觉还不错，挺正规，入职就买五险一金，一个月内签合同。虽然最后没有去，但是印象还不错。...查看更多

面试一共有三轮，正式面试之前会有一位hr小姐姐先简单的沟通一下。一轮是群面，有两个女生同场，大家的发挥都挺不错的。面试官也很nice，亲和又专业，体验感很好；二轮是个测试，实际感受了下真正工作中怎么寻访候选人的，这个还蛮有意思的；三轮面试是一对一的单面，聊得内容也更加深刻了一些，主要还是围绕自身的经历和对猎头的深度理解展开的话题。目前offer已经发下来啦，等待入职ing~...查看更多

刚刚经历完两轮的面试，我来说下自己的体验。一轮面试问题不会太难，面试官是一个超级老猎，分析问题一针见血，真的好厉害，非常有人格魅力。第二轮是叫cc测试，整体来说会有些难度，自己也提前做了好多的功课，还好结果不算差，目前二轮确认通过，期待final面试很希望能加入公司，跟面试官共事！！！...查看更多

我当初是去面试猎头顾问，面试第一轮是里面的员工，我猜应该是HR，会对你有初步了解还会介绍公司具体情况和你面试这个职位的大概基本要求，事后就等复试通知。第二轮我个人认为是这里的老板，明显面试要求就有所提提高，问题会更深入的问你，例如你觉得你这个职位有何发展空间；你对未来工作薪资方面提升有何计划，会用多久来实现 等等。...查看更多

１、完成笔试。为一套逻辑测试题目，主要是一些考验你逻辑思维的题目，看思路是否清晰。 ２、初试。为HR部门的面试，主要是面谈，问一些经历，抗压性，应聘理由什么的题目。 ３、复试。是公司老大亲自面试，主要是自我介绍，然后询问应聘理由，重点也会从介绍内容中打听公司情况什么的，猎头的敏感性可以体会得到。...查看更多

整体感觉不错，非常专业化，面试官为top biller，在刚见面时握手并双手低头递送名片，展现出了良好的素养。面试主要从两个方面进行提问，包括个人素质与专业度，会有情景面试，比如现在客户公司的预算时50万，工作地点在南京，你正在联系的候选人年薪60万，base上海，怎么说服他过去。...查看更多