面经详情

短信通知过去 面试，硕士应届生，之前都没有做过软件测试，但是想着比开发轻松一点，适合女生做，就投了这个岗位。一面是HR面，二面是技术面，面试官人都挺好的，HR面问了一些基本信息，包括为什么考专硕不考学硕，我说我是被调剂的，没得选啊。还问了最近看什么书，给她推荐一本书之类的。技术面也是女面试官，问了软件测试一些基本问题，有时候还会给提示，然后最后表达了一些自己的想法。她问我愿不愿意去珠海，我说我希望在武汉发展。后来就没收到通知了。...查看更多

一面是两位同事面试，技术面，主要问Linux、shell和Python相关问题，面试持续半个小时左右。二面是主管面，两位主管。因为面试的部门同事基本都在国外，所以有一位国外的主管，我需要用英语回答。问了实习经历和一些和部门业务相关的技术知识，如k8s。同事和领导都很好，面试体验感极佳。...查看更多

十分不错的一家公司哈，是猎头打电话推荐的，给猎头好评，年龄跟我差不多，然后整体的感觉真的很棒。面试的是AE，首先笔试的话，主要考察的是电路和数电模电，都是很简单的题目，如果是刚学完的话，那真的是九十分都可以拿下吧！面试分三轮，技术面、HR面和CEO面技术面：主要是问数电和模电，以及一些性格方面，家庭情况，意志等等hr面和ceo面：主要是意向程度，职业发展，性格技能等一些软实力...查看更多

1视频面试，双方都开视频，这个比较不错2.问了差不多四十来分钟，都是关于以前的工作项目，内容，工作流程3.出了个场景题，购物车的用例4.他一直问我有没有支付这块的经验，可能没有就凉了，可是这也不是所有人一来就有这个经验吧，要是这么看重这个经验，从我的简历就看出我没有就不要浪费时间来面试了吧5.没问啥技术，问你怎么保证测试质量，接口测试怎么开展，一些工作冲突怎么处理...查看更多

1、HR开场，套路依旧，该撩撩是了。 2、部门测试小二，问常规工作问题，毫无难度，忽悠即可。 3、项目掌柜的，扯一轮项目经验，老油之。 4、公司核心部门两测试高手，其一较为嚣张，但经验尚浅，问及某核心参考指标与其所识方法不符，无法达成共识。皆因车轮已久，及不可耐，遂拍桌子，坚持立场，另一人细思后即认同我观点，过！过关斩将，第一次面试面到要拍桌子的。 ...查看更多