面经详情

主美1.对公司了解、公司产品了解2.自我介绍3.对极简风格的理解4.游戏风格趋势5.城市发展意向6.玩过的游戏HR1.介绍公司背景、项目、规模2.薪资期望、实习薪资是否满意？是否有offe，哪家？多少钱？r3.如何了解到游戏UI，进入这个行业的4.受过培训吗？5.还有问题吗？-答的没有（故意的面试的NBA的3D卡牌项目成都双流区校招-实习工资-3000+500补贴+400饭卡打算拒了，去北上广深拿拿能力...查看更多

面试时间是下午2点，我提前几分钟到楼下了，在楼下有设关卡，还不能直接进去。问问旁边的前台，听说是面试的还要打电话让公司的人下来刷卡带我进去。上到公司后是填一份入职资料，有2页三面，第一第二面主要是写个人信息及履历，然后第三面是简答题。问题大概是：了解了公司的情况后为什么还要来公司；用五句话说出你的优点和缺点；你最崇拜的人是谁，为什么；你喜欢做的事情、爱好等。填完后坐着等了一会儿，就进去面试。应该是经理级别的，去到面试官的办公室。面试官说话很直，对设计方面也很专业，问了我一些色彩理论方面的知识。还很认真的看了我的作品，每个作品都问了我为什么要这样设计，这样设计的理由是什么。最后还是让我回去等通知等复试了，我大概估计了一下这次面试，觉得成功的可能性不是很大，对我来说，我目前的设计经验应该是没有达到他的要求，因为一开始他就说我的2年设计经验有点少了。所以这次面试是没有等到电话复试的。但是这个办公环境很好，工作氛围的话我看到大家都是急急忙忙的，可能是压力比较大的，工作氛围比较紧张。...查看更多

我面试的是UI设计岗位，这里说自己的几个看法：1.公司的效率不是很高，从之前hr跟我沟通再到用人部门看作品中间因为说开会要我等了一天时间。正常来说一看作品是否合适就会邀约的，这里我判断为两点：第一，就是用人部门的判断能力不足，需要长时间去思考。第二，工作效率低。 2.被叫过去面试，聊的都比较不错，当中也了解到公司的组织架构上在调整，希望这个职务有管理经验，我正好符合也给出了很多中肯的意见。很愉快的结束和面试官的聊天，面试官也在过程中表示有意愿希望我加入。 3.等了两天，我再问hr说我没有电商行业背景，所以，为什么之前在邀约的时候不选择有相关背景的人去面试呢，这是耽误大家时间，同时也说明用人公司不清楚自己想要什么。另外因为之前的行业背景去判断有些片面了，所以可能说明公司用人和思想的保守。  4.团队缺乏管理和氛围这个是比较严重的问题，希望面试或者入职的人要注意了。 ...查看更多

之前已经去过的面试，不太合适。。。隔了这么多天又来面试通知，那我说下之前面试感受，电话通知的男士给人感觉不好，电话中我时间有冲突要改面试时间，他居然呵呵的冷笑两声，我态度很好的说了改时间这个小要求，不明白为什么是这么个回应，说实话这一冷笑我真的瞬间连面试都不想去，可还是去参加了，见了面还是态度冷冷，后面女士面试我说了一些工作经验能力上面的差距，说实话女面试官还挺好的，还算详细的说明了一些我的不足之处，但还是觉得挺奇怪的，工作经验我有写明，作品我也有附上，如果这么不合适为什么还要通知面试呢，希望你们认真对待每一分简历吧，我相信别的应聘者也不希望这么莫名其妙的跑来跑去。。。...查看更多

岗位需求 UI➕平面设计，UI是小程序的整体优化设计，平面是客户定制卡片，企业宣传资料，手册、实体卡等；一面2个人事面试，加留有小作业（实体卡设计+小程序界面自由设计），二面部门总监➕人事，最后没回复（应该是薪资问题）。入职满一年有13薪，早9晚6双休，加班可以换调休，薪资结构：绩效20%+底薪80%（绩效由部门总监及合作的其他部门打分），整体薪资应该是偏低，大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅，3位面试官也很和蔼，不会使人紧张...查看更多

提前BOSS上约好，面试前一天发现岗位关闭了，还特意询问了HR是否招到合适人选了，如果是有合适人选，我就不过去了(来回几个小时路程，真的意向很高才会去面的公司了)，HR回复正常面试即可，并解释了原因(岗位不够挂)1面，有三个面试官，部门负责人主要针对过往经历以及作品集展示的重点项目进行了比较细致的介绍，专业方面的问题聊完，和hr以后也聊了聊对公司的各种看法、换工作的原因等问题进行了询问2面，人力经理针对人生观等问题进行了面试，基本上到了这一步专业能力已经得到认可了，可能这一轮更加关注人员的价值观和稳定性吧...查看更多