面经详情
M7星云圆规区域总监
面试了职位:人力资源经理/主管
确定通过
面试:人力资源经理/主管。感觉一般吧,难度是简单题型,确认通过。
HRD问题清单总体难度不大,有主动切入谈薪阶段,沟通态度一直比较友好。不过提供的薪资水平较低,福利一般,最大的亮点是免费班车,且路线较多,最终还是看个人选择取舍了~
体验一般
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匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试区域人力负责人,两轮面试,一轮区域总,一轮总部人力行政总面试。面试都通过了,结果负责面试跟进的HR很久不回复,然后沟通是否接受下一级岗位。而且中间每次微信留言很久不回复,最终这个烂尾一点都不职业。两个面试官还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉没戏
面试了一轮,面试的人事的工作,人事经理全程都在问他自己所谓的点,一直强调没说到点上,为什么要用自己的理论来强加到别人身上,感觉极其不尊重别人,专业水平差!最后就是说工资给不到我的期望,我的简历写的很清楚,给不到你还约我干什么?浪费时间!
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
总监、总经理都非常没有礼貌。号称是上市公司,但上海公司只有70多人。第一次面试,我准时到达,说面试官开会,让等一会。结果足足等了一个半小时!接着说会还没有开完,让回去另约时间。想想谁没有个突然事件呢!就理解了,第二次如约按时前往,又等了50分钟,真是呵呵了!这样的公司给多少钱多高职位我都不会去了,直接走人。还有公司整个人力资源部都离职了,想想问题也不止一点吧!
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
HR是一个男孩一个女孩,业务分布在全国各地,北京总部也就十几个人,招经理职位,俩孩子就扒着我巴拉巴拉的问一堆他们解决不了的专业问题,貌似根本就不是在招人,而是借着网络招聘,找几个免费咨询师询问一些工作问题。一直关注智联,人资经理职位招了两年了!招不到是公司原因还是面试者原因想必大家都可以看出来!
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
暂无结果
1、位置偏,去的时候公司还在装修,特别吵,办公室也很简陋,面试就是柜子围了个小地方,旁边就是员工在办公,桌面也是乱七八糟,零食电脑稀稀拉拉,像个小作坊2、面试官年轻女性(说是人力部长),染发美甲全程玩手机,再次确认一下才能意识到这是家国企,只能说风格蛮前沿的3、聊了聊,最后来句做个公司绩效考核制度,but 不给钱和信息给你白做?
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2023-12-13 发布
匿名用户
人事经理
感觉没戏
电话一轮,现场面试一轮,现场面试换了两个人,都很nice,对过往工作经理聊得很详细。
包含1个问题,1个回答
Q:设计薪酬是最重要的是什么。
2 年前 发布
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皇家空调面试经验:面试:人力资源经理/主管。感觉一般吧,难度是简单题型,确认通过。
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