面经详情

1、您所熟悉的测试用例设计方法都有哪些？请分别以具体的例子来说明这些方法在测试用例设计工作中的应用。2、您认为做好测试用例设计工作的关键是什么？3、您在从事性能测试工作时，是否使用过一些测试工具？如果有，请试述该工具的工作原理，并以一个具体的工作中的例子描述该工具是如何在实际工作中应用的。4、您认为性能测试工作的目的是什么？做好性能测试工作的关键是什么？5、 在您以往的工作中，一个bug/缺陷都包含哪些内容？6、你对测试最大的兴趣在哪里？为什么？7、测试活动中，如果发现需求文档不完善或者不准确，怎么处理？8、 你认为做好测试计划关键？编写测试计划的原因/优点，起到什么作用？9、 发现的缺陷越多，说明软件缺陷越多吗？10、你觉得软件测试，通过的标准应该是？...查看更多

面试的人表情很不耐烦，对自动化测试一无所知。甚至都没理清楚为什么要招这个职位。从技术层面来说，一直都没问或了解具体的技术细节，给他讲自己的东西的时候不知道是听不懂还是其他原因，表情超级不耐烦，而且根本听不懂哦讲的技术细节。工资写的很高，其实应该只是打广告的吧，我这还请着假过去就这样一副表情，建议其他人就不要去这个公司面试了，否则我不知道你们是否能像我这样忍着不揍他。...查看更多