面经详情
地上网线测试工程师
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
面试:管理培训生,应该没有通过。电话咨询每周单休直接PASS
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匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
【2019校招非技术岗】 1轮群面:10个人左右一组,2个面试官,题目是相对简单的传统的那种,很多选项选出几个,2天收到通过通知。 2.3.4轮面试一天进行完:我收到通知是两点,大概四点面完,一轮完了就让你出去等,过一会儿再有人出来叫你。除了挖简历,问岗位相关问题,还有就是情景假设回答。其他常规的类似,对工资期望,工作地点需求,家里情况,有没有男女朋友,其他offer情况,有没有问题问之类。
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2 年前 发布
6
地上饭券通信工程师
管理培训生
感觉靠谱
拼多多质检管培生,看网上说很累,11116吧,并且他们好像很缺人,我是小语种专业,和这个岗位压根不沾边,我是被调剂过来面这个的。一面刚结束,大概问题是,自我介绍,你在学校优于其他人的一个优点,其他的就挖了一下简历上面的实习经历。
2023-10-31 发布
赤阳道文件夹管理员
管理培训生
感觉靠谱
一.9.13号的时候投了简历,然后9.14号收到了一个线上测评的消息,是一个AI测试,问你三个问题,录制时间为每个问题两分钟(可以参考宝洁的AI测试) 问题类似于:除了完成自己本职工作的同时还干了啥?有什么经历是我让别人来帮助我,最后达到了预期目标。有没有一段经历,是我在做之前分析完现有的资源,然后做了充足准备的。这些东西,我觉得每个公司都会问,且大都类似,其实参考宝洁八大问来准备几个案例,回头套上去回答就行了。 二.AI测评完过了10天,收到邮件叫我选择一个线上面试的时间,然后第二天去和HR在腾讯会议上1v1面试。我的面试过程+提,总用时:8分钟左右 问一些你的基本情况 聊聊天 三.当天中午搞得线上面试,晚上收到的邮件说复试过了,叫我做个测试(24h内)测试的内容:51道选择填空题,三个选项选一个最符合自己,一个最不符合;然后80道选择题,也是选择符不符合。测试性格用的。四.最后还有一轮终面
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2023-09-27 发布
天狼星板夹热设计工程师
管理培训生
感觉靠谱
一面:第一轮HR面试,到了先填表,发了3道逻辑题给1小时的时间,做完之后和HR一对一的聊题目做的结果,之后聊到简历和关于岗位的信息,HR介绍很详细也很有耐心,聊的比较好,深挖简历二面:和COO单独聊,主要关于个人的性格和特质,整体氛围轻松,聊天愉快
2023-12-11 发布
高山电暖器美术指导
管理培训生
确定通过
一面自我介绍岗位理解你为什么选择这个岗位职业发展规划
2023-11-17 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
群面,在酒店的大会议厅里,10人一组,同时有6、7组一起进行,所以当时环境还是有点吵的。另外这是本人第一次群面,纯粹当作积累经验来的,没跳leader也没跳time keeper,最后总结也没轮到。过程是hr宣布一下规则,共45分钟,先每人30s自我介绍,剩下时间需要自己分配,我们组讨论完时间还有点剩余,就让总结者自己思考整理了一下。 最后就结束了,我其实感觉自己表现一般吧,没想到晚上通知过了群面,回想一下,有三点要注意:一是别人讲的时候要专注听,尊重他人;二是自己保持记录,不管你是不是总结的人;三是自己要输出观点。发言一定要冷静有条理。
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2 年前 发布
5
匿名用户
管理培训生
未通过
简历通过时间很快,就收到面试,面试当天,在楼底下等待,每个时间段有很多人,在楼下可以跟身边人聊天,到时间,hr会下来迎接,然后上去后签到,很快就有面试官出来,叫已经签好到的人,6人或者12人一组进去,本人呆的一组遇到小人,在群面中一直打断发表言论,就通过的同学说,要低调,多说话的反而不好,容易被呛。 面试题目大概是公司近期要推出一个爆热游戏,你只有100万,以下哪些部门你觉得最重要,选择三个,并说明理由,大概有市场调研部,技术部,美术部,推广部等。
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2 年前 发布
1
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