面经详情

初面hr态度挺好的，大概谈了谈基本情况，一对一面试，复面会计负责人，虽然名义上是招出纳，因为总部今年才把出纳的招聘下放给他们，但是去了以后要实际做会计的大部分工作兼出纳，当时感觉有点被忽悠去了，做了笔试题目，一些会计的基本知识，答得不是很好，一般把，一周后接到通知说过了面试，准备接受总部的远程视频面试，明天去看看把！...查看更多

一种是在 面试 刚刚结束， 面试官 在准备送走候选人之前会问一下候选人的面试感受，这种情况基本上表示面试官对你有好感，他可以推荐你进入下一轮面试，具体是否能参加，他还要和二面的面试官沟通，相当于你有50%的二面几率，这时候你的回答就是要向企业意愿方面靠拢，比如和面试官沟通比较舒服，面试过程中，面试官很专业、体现公司的什么什么的 价值观 等等的，轻拍就可以，不需要大力度，大力度容易适得其反。 另一种情况是，面试你已经离开当场了，有可能隔了几小时，或者几天，再问你这样的情况，绝大多数是通知你 复试 ，甚至要谈offer了，这时候，如果你对岗位还感兴趣，那就表现出在等待公司的反馈，对公司也比较 期望 ；如果不感兴趣，那就无所谓了。...查看更多

一次性面3次，一开始去就是坐在座位等，大家一个个轮流面，一对一的，在扩张，所以招很多老师，也要招出纳。 先是人事面试，问的问题都不难，就是讲下以前的工作经验看是不是符合。 然后是会计面试，和人事问的差不多，不过会细致问下工作内容。 最后是财务经理吧，会给你讲下公司的发展啊，工作内容，时间，以及薪资。也会问你一下比较私人的问题。 最后因为工作时间不好，地方也离得远，再加上薪资方面也不理想，基本现场已经拒了。...查看更多