面经详情

面试过程： 都是一些很笼统的问题 问问你的经历 你对飞牛的看法 你对一号店 京东的看法 等等 做好准备答就不会有问题了 然后会不断的问你能不能加班 来了一年了 我才懂 就是希望你免费加班 但是加班加的不开心 不是因为没有加班工资 而是 都是一些没有效率的事情...查看更多

面了两个小时。第一轮是HR面，主要是问一些基本情况和简历上的内容，问的比较详细，大概一个小时的样子，然后是上机测试，主要测试的是学习能力和细心程度。HR面完之后是部门的负责人面试，这时候部门负责人不会拿着简历像HR那样详细的问你，主要也是了解基本情况，这部分没什么难度，负责人觉得OK了，最后是HR来跟你谈薪资问题。...查看更多

公司地址很好找，因为住得远所以线上提前有问过薪资架构、五险一金试用期等问题，条件给的很好。实际面试就是了解对岗位的适配度，大体来说就是介绍下之前工作的内容，工作中遇到过最大的难题和如何解决，认为自己有什么优点之类的。老板自己在智联上招人，联系人，自己再加上部门经理一起面，能看出老板是想要发展诚信招人的，不能共事挺遗憾，这家公司值得一去。...查看更多