面经详情

本来是没有约上面试的，面试截止时间错过了，但是后来，sxf打电话给我，询问原因，我说我没看邮件错过了。安排了第二天的面试，面试官是一个战队的大牛，开始师傅进行了介绍，我也进行了自我介绍，询问我的校园经历，在学校的时候，是否挖到过一些漏洞，做没做过靶场练习，因为我大学期间参加了工作室，询问了在工作室的经历，学习什么干什么等等。因为自己没有挖到过漏洞主要是打ctf，师傅对漏洞的挖掘和实战的攻防比较看重。对ctf不太敏感。个人觉得还是要提高自己的挖洞和实战能力。对编程语言的要求还是比较高的，尽量要拿出自己实际的项目，太简单的看不上的。综上所述，应该知道我的结果了吧，差的有点远收到了感谢信。但是面试下来感受不错，最后我询问的问题就是“此刻的我应该在准备哪些技术是企业所希望看到的？”给出了中肯的建议...查看更多

面试一共3个人，一个部长，一个集团秘书，一个HR，开始先是自我介绍，而后是一些提问。提问部分几乎没有涉及专业问题，集团秘书全程黑着脸，看着简历问你的隐私问题，真的尴尬。有个概念叫“工作pua”就是打压你，让你觉得自己是个渣渣，精神上否认自己，这次面试就给我这感觉。 他问了些诸如：你为什么要工作一年才考研？你大学四年去学校就是拉拢人脉去了吗？你为什么不结婚？请问这些对一个研究生毕业、7年以上工作经验的人有很大关系吗？我当时真想问他：请问你是靠关系进来的吗？为什么能问这么多尴尬又没营养的问题。以上，供大家参考。 ...查看更多

这是我最失望的一次应聘经历，除了公司地点在王府井，还算高大上外，其他相当差劲。到了公司，先填了张应聘表，然后人力一小孩过来问了些简单问题，之后让业务部过来面试，也是些简单问题，但是关于工作要求和描述，人力和业务部之间所说的相差了好多，完全不匹配，我都怀疑他俩说的是同一岗位么。薪资待遇方面，达不到网上挂出的价位，网上的高工资是为了吸引人来面试。同时，社保按工资基数的40%给上，没有公积金。更奇葩的是，居然不给办入职就让开始上班，说是以公司的需求为先，我想问问，公司的需求是什么，就是要做免费义工么。这家公司诚信值得考量。...查看更多

BOSS直聘上看到的招聘信息，招聘人员不是实时登录，反馈不太及时，但也能理解。总共面试了2轮，都是一对一面试，比较关注过往的项目经验，工作背景。会给予一些评价，都是技术流的沟通，比较实，没有太虚的东西。总共面试时间45分钟左右，整体交流界面感受较好。结束后要赶航班，就匆匆离开了。...查看更多

网上投了简历，人力打电话让去面试。到了后，人力拿着简历简单问了问，重点关心的是，上份工作，公司是怎么给上的社保，按什么基数上的，有没有公积金，最后还问我，你期望每月到手多少钱。很明显，社保不是按规定上的了。之后人力说让业务部门过来面试，结果，在这之前，业务部门都没看过我的简历，觉得不太匹配。人力让来面试前都不和业务部门沟通的么，觉得不合适，还让我白跑一趟，态度还很差，好像我白跑是应该的一样。...查看更多