面经详情

南京猿辅导，面的是小学数学老师。先是提前一天下午hr电话沟通，了解你对这个岗位的意向。约的第二天下午2点面试，面试内容包括笔试（几道小学数学题，比我想象中的小数难，但是也不至于奥数难度）。 然后紧接着是试讲（几个一起面试的同学围坐在一起，配一名hr，有一个小白板）。 最后是群面，这个环节一定要多说话，多表现自己（自我介绍，谈谈对本公司的见解，然后面试官会抛出几个问题，大家来讨论，先说的人会有优势哈。最后hr小姐姐还会介绍公司的各种福利，薪资，晋升体系等等）不得不说，hr小姐姐真是太可爱了，非常轻松愉快的一场面试。 当天傍晚5点多就电话通知通过面试并收到下一阶段的培训事宜邮件。ps:如果没有通过面试的也会通知，哪种形式不清楚。看评论说培训刷人率高，祝我好运嘻嘻。 ...查看更多

其实整体挺简单的，我是去了学校的宣讲会交的纸质简历，效率很高，当天宣讲会当场就把简历筛选和一面过了，过了两天就去终面了，当时是二面和终面合并了一起进行的，面完当场发放offer。一面是直接在教室里看你的简历然后随便聊聊天问一问简历上的情况，二面是会给你几道题目让你自己选一道题讲解，题目都非常简单，还会发给你讲题目的参考视频照着模仿就可以了基本上都能过的，讲完题目之后是终面就是问你为什么想要来当老师如何把课推销出去学生家长反馈说上课效果不好怎么办之类的，然后就是你向面试官提问，都是一些常规流程。先不说教培这个行业和这个公司怎么样，建议所有公司的招聘都向它学习，面试官人也很好很友善，工作环境看起来也不错，最重要的是招聘效率非常高一点也不拖拉，难度也不高一点也不为难应届生，体验下来就是很丝滑很舒服，有打分评价的话我给五星好评好吧。...查看更多

面试英文助教，一共两轮面试，第一轮是人事部助理对你进行简单的了解：英文自我介绍，对公司及课程的了解，然后让你去做一套题包括听力，一起大约40分钟，第二轮面试是人事部主管，进一步跟你说明职位情况，问你如果家长觉得学生成绩提高不大，你该怎么处理，接着是5分钟的口语测试，等专业老师下课给你随便策一策，先是聊天然后挑一个雅思口语话题，我的话题是曾经有过的惊喜，最后人事部跟你谈工资，工资真的很低。希望我在新航道能有所成长，加油！...查看更多

自我介绍，询问对职位看法，有三轮。第一轮试讲，提前告知课件，就模仿课件教学就行。结束后统一进行二轮面试。二轮是群面，一堆人一起，面试官问一个问题，每个人轮流回答。结束后在外面等结果，收到短信的就进入三轮，没收到的就886了。三轮最轻松，应该算是基地负责人来谈话，问一些以后职业规划等。...查看更多