面经详情

早上去一面，和其他两个小组一起等了十分钟左右HR来叫我们组进房间，说因为一个同组同学飞机晚点了不来参加了。我们本来是3v3群面就变成了3v2群面。 先是自我介绍，要求要介绍右手边的同学。case是很简单的商业case，对面组是要求做commercial solution我们组要求从employee角度。30分钟讨论5分钟pre还有简单的Q&A就结束啦。 ...查看更多

一面进入到了群面会议室，一共四个面试官，他们会自我介绍，他们都很友善，一直保持微笑，会消除紧张感。有一个主负责人，她之后会告诉我们流程。首先让我们介绍右手边的人，用英文。之后说了一下case discussion的流程，先阅读case前20分钟，之后是5分钟的presentation，再加5+5分钟两组相互问问题的时间，这就是就是整个的流程了。 整体下来感觉时间很紧，可能也是我思路不清晰吧，我是有点混乱的，但是感觉队友都很有想法也是努力的提出idea，但又都很友善也会耐心地倾听。而且小朋友们也都很棒，思路清晰很有条理，我是真心觉得。每次群面都能让我收获很多，从每个人身上学习，自己也不断进步吧~ ...查看更多

校招绩效管理岗，第一轮群面，群面一共五个人分为2组,2人和3人。环节1: 5分钟组内自我介绍，记住左手边人的相关特点，再5分钟面向大家自我介绍并介绍左手边的人。中英文都可，面试官很随和，对团队成员也了解了更多。(楼主介绍了教育背景，个人性格，能力特质，为什么选择人力咨询)。 环节2: 20分钟进行案例任务讨论，传统的商业案例 ，5分钟英文 pre，5分钟回答面试官和另外小组成员提问，英文。 面试感受: 氛围很轻松，能让人很放松专注在和队友的合作和案例讨论上。面试官很专业，提问环节的问题也很新颖启发思考。 ...查看更多

一个学姐实习离职把我推去接继任带我的boss是咨询经理，直接电话联系我了解了大致时间情况就发了一个行业分析的case，一天半的准备时间。读大量研报熬夜赶出来，按时到公司后就直接开始面试了15min pre，15min自由提问。因为没时间背稿子就硬着头皮对着ppt念。 面试官即是带我的boss，人非常nice（虽然讲完pre疯狂challenge我的ppt内容漏洞）。ppt一定要好看!内容要全面有逻辑，时间赶可以添加细节一些的东西凑内容但，是一定不能错误有逻辑问题的自由提问则是问一些经历相关的问题以及常规的 Why consulting？你理解的咨询daily work是什么？你的优势是什么？总之表现出你对咨询的热爱，以及ppt、资料收集、逻辑能力、认真踏实就ok面试晚当天就收到通知问我何时能入职啦。 办公环境非常好！广州CBD西塔（国金大厦），办公室氛围很棒，小零食饮料水果随便吃！最重要的是boss十分温柔耐心有趣，愿意带实习生！欢迎加入Aon hewitt~ ...查看更多

Aon的校招流程是网投简历--一面（主要考察基本意愿、对咨询的了解和简单的英文考察）--case面（48小时完成case，做presentation，现场Q&A）--终面（似乎是par面，听说是压力面的形式）。case面因为时间较短，给到的数据较多，所以准备时间耗费较多，缺少对庞杂数据中提炼出来的解读，没过也算是意料之中。...查看更多

一面是群面，五个人分为两组，先是轮流一分钟自我介绍，可以英文可以中文，然后阅读一段英文材料之后，两个组就两个题目分别展开讨论，讨论过程中面试官会观察每个人的表现。讨论结束后，两组分别汇报，可以选择派一个人汇报，也可以小组成员轮流说，这个我觉得没什么大的影响，因为讨论过程中的表现和每个人扮演的角色也比较明晰了，当然如果你觉得在讨论环节表现不不够好，那可以抓住汇报的机会。每个小组汇报完成后，另一组来提问。然后就结束了。 大概在一周之后，通过一面的同学会被邀请去参加一个小型的宣讲会，进行具体部门的选择。反正我们这一次在一面好像没有刷人。二面是案例面试，HR会将案例材料（全部是英文）发到你的邮箱并要求在48小时之内完成PPT制作以邮件形式发给HR，PPT必须用英文制作，隔天的PPT汇报可以是英文可以是中文，汇报结束后可能有英文提问。 总的来说，一面难度不大，正常发挥就好，因为群面人少，避免了叽叽喳喳抢话，大家可以友好地交流。二面难度比较大，但是二面放弃的人也很多，所以如果时间允许可以努力一把。我觉得公司的氛围挺好，大家也都很专业。 ...查看更多