面经详情

因为在工业园园区3号楼二楼，有些难找。前台小姐姐很热情一面HR的面试，问了过往的工作经历，用过哪些工具二面HR主管，介绍了工作内容，公司的文化价值观，然后问了我对岗位和公司的了解三面HR总监，问了我过往工作最有成就感的一件事，以及对自己将来的期许一面和二面是当天结束的，三面是后面约的视频，和领导们沟通非常愉快，大家都很真诚地说公司目前还是有很多不够规范的地方，但是领导们有魄力也有意愿逐步改善，希望大家共同努力！...查看更多

我应聘的是公司的采购工程师岗位，面试过程共分为三轮。在第一轮面试中，面试官主要询问了我的技能方面；而在第二轮面试中，面试官更加广泛地探讨了我的在校经历和参加的比赛等方面。在第三轮面试时，我与HR小姐姐聊得很投缘，甚至发现我们是同校校友，这让我感到非常轻松和愉悦。整个面试过程让我对这个公司充满了期待，因为我感受到了他们良好的氛围和文化。...查看更多

我很惊讶我的面试过程如此迅速，从我投递简历到最终接到offer仅用了一周时间。北醒的高效率让我感到非常欣慰。我想简单分享一下整个过程，希望对大家有所帮助。如果你的简历被选中，HR会通过电话联系您，并邀请您加入微信群。同事们会与您协调面试时间，每一轮面试都会准时开始。因为我投的是技术岗位，所以面试官会对我的专业知识进行较多的考察。在此，我想给大家提供一些建议：首先，尽量提前准备，以确保自己在面试中能够表现得更好；其次，清晰地表达自己的想法，保持逻辑清晰；最后，保持自信心。最后，我衷心希望大家都能够通过自己的面试。...查看更多

面试的人力岗位，共3轮面试一面招聘经理，主要考察过往的工作经历，经验总结以及对后续工作的规划，介绍了公司的业务模式，风格。面试比较专业，聊了比较多的内容。关注人选的工作能力、抗压力、综合素质二面 人力总监，非常直接的风格，简单了解了过往的工作内容，介绍了自己的工作风格，对于个人的成长路径，家庭教育以及教育经历比较关注，会对人的深层次的素质做挖掘，更看重人的综合素质和培养潜力三面公司副总裁，比较温柔，面试像聊天一样，主要就是对未来规划和求职意向度的把控，对人选的综合素质做一个基本的了解...查看更多

第一轮技术面时，面试官非常注重笔试题答案的细节，并且提问的内容相对基础。两位面试官都非常友善，使得面试过程比较轻松。在第二轮技术面试中，我面试的是技术总监，尽管他看起来比较年轻，但从他所问的问题中可以看出他的技术面很广，知识体系也非常完善。除了基本的编程知识，他还会问关于数据库引擎设计、具体算法设计、操作系统等方面的问题。他会根据我的回答逐步深入提问，这个过程中我学到了很多东西，真的非常有收获！...查看更多