面经详情
xanthe886
面试了职位:人力资源经理/主管
确定通过
面试:人力资源经理/主管。很棒的一次面试体验,题目中等难度,收到offer了。
电话面试,HR了解过往工作经验,评估岗位匹配程度;
现场面试,经历了部门合作同事面试、部门负责人面试两轮,关注逻辑思考、表达呈现、问题解决方面的专业能力;
终面环节,与公司高管面谈,由高管评估员工价值观适配度。
现场面试
电话面试
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面试体验感很好,整体流程推荐得很快,面试官问的问题也都很专业。第一轮HR电话初试,第二轮HR面试,第三轮业务面试,最后是高管线下终试。HR面试对自己的能力考察还是挺多的,聊得非常愉快业务面试时,感觉面试官重点想看自己哪一方面有优势,实习经历是不是真实的。最后还问了面试官之后发展方向的问题。最后高管终试前会展示自我介绍的PPT,再进一步的沟通。
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教研主管面试笔试考察一是学科知识掌握,二是办公软件操作,三是对教材,教研,教学教育资源相关的思考,很全面面试三轮,人力初试,部门负责人复试,高管终试,终试到现场,前面安排的线上,整体感受还是不错的,面试通过还是很高兴的~
2023-11-24 发布
左右
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感觉没戏
就说一下部门面试感受吧,首先形式很正规,面试官介绍,面试内容介绍,面试大概用时介绍,其次是技术栈的面试,涉及基础知识,项目经历,面对一些问题的解决方法,很全面。虽然我有些没有回答上来,但整个面试感受还是不错的。
2023-12-21 发布
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感觉靠谱
整体感觉很舒适这个岗位总计两轮面试都是一对一沟通,沟通下来感觉面试官专业能力都很强也都很亲和,第一轮主要看个人性格和整体素质,面试官会把相关薪资待遇及岗位情况全部解决清楚,面试下来双方都能够基本了解对方情况。面试效率很高,第一轮面试结果一般当下就能获得,通过后就可以进行第二轮面试,第二轮是业务负责人的面试,主要看个人的业务能力以及个人经验和能力与公司业务的适配情况等等,即便没通过面试也可以从面试官这里学到很多东西。
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2023-11-16 发布
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