面经详情

1. 进去前台先给一份表让填简历， 以及一份测试题。 2.测试题是根据一份信用证做出相应的一套交单文件，难度比较大，没有经验的做不出来，有经验的也未必做得好，即使看懂了整份信用证，要在短时间内把一套完整的交单文件做好还是有一定难度、 3. 薪资待遇不高，待遇谈不拢，没去上班。...查看更多

面试前先进行笔试和打字测试，第一轮面试问你些家庭情况和基本情况主要根据简历上，校园经历和工作经历，然后问贸易术语和付款方式等相关专业知识。 第二轮是高级职员来问我，首先也是工作经历问题，自我介绍，提单有什么，有什么优点加入本公司，四级多少分，一周接受加班多少天，过年接受轮班吗，然后叫我留意手机，一个星期内给消息。 ...查看更多

岗位需求 UI➕平面设计，UI是小程序的整体优化设计，平面是客户定制卡片，企业宣传资料，手册、实体卡等；一面2个人事面试，加留有小作业（实体卡设计+小程序界面自由设计），二面部门总监➕人事，最后没回复（应该是薪资问题）。入职满一年有13薪，早9晚6双休，加班可以换调休，薪资结构：绩效20%+底薪80%（绩效由部门总监及合作的其他部门打分），整体薪资应该是偏低，大概率是招聘信息上的最低薪资整体面试过程还算流畅，3位面试官也很和蔼，不会使人紧张...查看更多

10个应聘者在会议室一字排开做好，面前有三个面试员，一个貌似是经理级别的，另两个较年轻的HR,先是挨个自我介绍，然后会问问题，有些全部应聘者回答，有些挑人回答，之后会发一张试题，有些基本的专业题目，其实不难，但是自己没有回去看看本科阶段学的东西。完成后当场就宣布谁留下。...查看更多

面试单证专员，主要考察你对制作单证方面的知识，还有给你一份信用证，十分钟，让你说说你了解的信息。 到这里为止，面试官都对我较为满意，因为我确实也是做了两年外贸，单证压根不是什么难事。接下来就是了解你的基本情况，对职位、工资有什么期望。我的回答是以后想往业务方向发展或纵向发展…应该这一点不满意，那个职位喜欢安逸的人，不能有野心的人，就是一直安静的待在那个职位上埋头苦干就好。...查看更多

前台的工作人员都很nice啊，很喜欢她们。去到先是交了自己的简历，然后她们打印了一份他们自己公司的简历表，有部分英文。然后说是一份性格测试。那个测试真的很无聊啊，接着是一份口算表，好多题目啊，小数，分数，加减乘除都有。对于我这种出去买菜都要用计算器的口算狂躁者来说，那15分钟简直就是折磨啊，一开始我还很老实来着，算到下面真的算不下去了，就直接用计算器了。...查看更多