面经详情

填表20分钟，有两套卷子，第一轮人事面试问你一些常规的问题，前面公司的业绩呀，离职原因呀，现在选择的方向呀，愿意加班不，最晚接受的是几点呀，薪资的大概范围呀。我说的是8点多以为没戏了，看见评价说要996么。第二轮了应该是主管面试，聊了半个多小时吧，问的挺多主要是以前的运营手段什么的。第三轮就是人事进来谈薪，福利，定入职时间。比较顺利的感觉还好。...查看更多

1.自己在校期间的优异成绩获得了面试官的赞赏，尽管毕业院校一般。 2.同时有两位面试官面试，会问一些软件技能方面的问题，因为运营工作中可能涉及图片之类的美化。 3.总结自己在实习经验中的收获，培养了自己哪方面的能力之类的。 4.因为自己是学艺术专业的，学过书法，面试官还让当场写硬笔书法来着。...查看更多

面试就一轮，运营专员app具体聊了啥，忘记了。说下具体工作内容，商品上架，库存管理，对接供应商和批发商零售商之类的（具体忘了）。 工资待遇:不包住不包吃（当时和我说公司的房都有人住了，需要自己租房），有晚班，假期不确定。实习3800底薪，转正4200。 hr说这个部门是公司比较繁忙的部门，老板只会看运营部以及财务。 ...查看更多

头一次遇到一个公司给的薪资不是整数的，竟然精确到个位数，公司在一家爱人酒店的楼上，楼上很多公司，附近吃饭的地方不多，不靠近地铁，附近都是居民区还有就是建材市场，公司的氛围感觉很压抑，就跟小型网吧差不多，装修一般，一层楼只有一个厕所，厕所只有三个坑，会议室和办公区在一起，只不过会议室被隔开了。...查看更多

进门，没有前台接待，找一员工问，说打电话给邀你面试的人，打电话，那人说，没有接待的人吗，我说没有，那人说那你等一下，等了15分钟也没出现，后来到电梯处，汇合了另外两个面试的人员，来了一个人说，你们都是来面试的吧，过来填一下表。填完3页纸又是漫长的等待，10点去的，一直到11点，来个人面试，就在大厅，聊了几句，说运营经理已经招上了，可能是和人力沟通不畅，现在招运营专员职位，看考虑不考虑，我去年买了个表，老子半天时间就被你浪费了。 这公司加班是常态，做好心里准备，管理比较混乱。...查看更多