面经详情

当时应聘的是理财顾问，职位为电话销售的岗位，面试难度不高，面试的过程中主要有三轮的面试，人事的面试，主管的面试，经理的面试三轮，学历要求为大专以上，主要负责跟在合拍在线注册的客户进行沟通，服务客户再投资的过程，销售相对比较好做，成功率比较高，不管是对应届生还是出社会的，都是一个不错的体验，不过发展空间相对有限，职位就摆在那边，人都没走，也就没你的位置了，薪资正常的都在4K到5K左右，早晚班的制度，相对来说比较轻松点，比一般的电销公司相对时间比较灵活，也比较好照顾家庭，早班是9点到下午三点，晚班是下午三点到晚上九点，针对深圳这个城市还是有很多吸引人的地方的。如果您是寻找一份安稳的工作的话，这个是合适的，如果是为求发展，相对来说比较困难些。...查看更多

面试是北京总部的直属总监负责的。整个行业的人荒严重，流动性也强，所以更加关注你能带多少人。对同行业大公司比如链家的从业经验非常看重。尤其是门店长的职位，基本靠挖。流程基本是询问了行业经历，过往业绩，管理经验等，对自己的公司规划是一通猛吹。然后就回去等了1天不到就通知入职了。...查看更多

填完简历后，没有讲大概是怎样的环节，没有介绍公司，岗位职责和薪资待遇；两人一起面试 上来就问问题，第一个问题：来简单介绍一下自己，介绍完之后，问了一下过去工作的简单感受和情况。然后又是开始问一大堆问题理论空谈的---纸上谈兵，还问了一句您当经理第一件事是干嘛？我心想那就回答你问题呗，我回答说：以身作则，观察团队发现问题并做出解决方案。  后面我还在想面试官是了解我作为经理的职责和平时怎么工作呢？然后又来一个问题就是你认为主管主要的职责是什么？不看过去经验，也不问工作具体的内容，就那么几个问题，然后结束了，最后人事打电话讲觉得不匹配！问起哪里觉得不合适可以告知。然后就说面试官忙。 ...查看更多

我是通过58招聘看见后打电话应聘的，基本上当天人力就给回复了，安排的第二天去面试，整个面试环节也不太复杂，先是简单的提几个问题，包括之前的从业经验，是否了解宽带行业，对于销售有何看法。然后是大区经理面试，主要是问你对销售的看法何如何去做销售行业，如果遇见比较难缠的客户，如何去应对。...查看更多