面经详情

进去就是看作品，然后人事挺能说的，你基本上听他讲完自己的故事，是个正常人就过了。然后技术部的面，看看作品，对作品质量要求不是很高，然后还有一个领导也会来面，问一些 对效果广告的 看法，如果行的话 ，当天就可以拿到工作机会了 。

人事真的很好，很细心也很温柔，了解完基本情况后设计主管面试。感觉像别人欠他钱似得。一副高高在上的样子。点评作品的时候几乎把你贬的一文不值，然后不断强调他们都做得是国际大品牌。总之觉得自己公司一切都好，别人一切都不好。

一般的面试，问题与设计很多没关系，对自己公司太保留，让别人问，又说的很含糊，我们作为面试者，对自己的一切毫无保留。他们什么都不说会让面试者产生排斥！作为一个幼儿教育机构，个人主观认为应该很活跃，但整个氛围一般。仅限个人感受。

平面设计这块，无论是应聘普通设计，还是主管级别，都是先现场考做图，然后面试。这么做的原因是测试软件运用的熟练度，以及快速做图的水平。挺考验入职者心里素质的。而且本人觉得这样也很公平，避免了盗用别人图的嫌疑。

学校校园招聘投的简历之后去公司带作品面试，去了之后先是hr面，问了什么时候毕业，打算长期在杭州吗，还有实践经历。之后去叫了设计主管看作品，我带了插画和平面的作品，主管看的时候问了一些创作的问题，怎么画的之类，然后又介绍了工作的基本职能让我回去等电话。

普通问下你的基本情况，再介绍公司，说实习期间的薪酬，最后问你有没问题，没问题估计就继续面试，上机测试，需要考虑的会让你参加复试。复试是上机测试。

简单记录下面试过程工贸一体的公司。面试的主管很耐心。办公环境稍微简单。