面经详情

面试需要四轮第一轮是自我介绍，考官简单问几个问题，还是根据大学的一些基本情况而问，不难第二轮是无领导小组讨论，不解释第三轮是电话面试，无比就是大学最成功的事情和来公司的想法第四轮是面谈，进了公司未来五年的规划。大致如此

 很好

面试的是实习生，所以比较简单。 班车接到公司，由HR领着，填表，等候。依次面试，一对二，面试官是项目经理和HR。 面试完了HR领着参观公司，回去等消息。如果面试成功了当场有暗示，失败了估计就真的等消息了。

一轮电话面试，问了十多分钟，大概关于上一份实习的内容，还有可以实习多久，每周几天的问题，后来晚上通知第二天下午三点半面试，面试的是一个主管，问的都是关于简历的问题，问的很仔细，包括专业啊，比赛啊，估计是怕简历上瞎写的吧，最后也没通过，应该是专业和岗位不符吧。

还是一般的面试吧，常规问题

一面压力面，只要从容就好，会问一些问题设置圈套，但考察的主要是应变以及抗压能力，不用有太大压力。二面是高管面？技术面？HR很和蔼，讲的也很欢乐。主要是说说项目相关的问题，提前准备就好。