面经详情

这家公司，内部面积略大，里面的员工很少。先是HR面，HR面之前就电话说来面试，什么都不提前沟通一下。  HR面完过两天是项目组面，项目组先会来一个junior员工和你聊，而且是英文，但个人感觉这个员工的英文口语能力真心low。 聊完会来个项目leader和你聊，这个leader居然在外面刚抽完烟嘴里都是烟味，行为略显女性化，聊的话题不知道是不是公司的主营业务，反正是一直持续不断问你外企进入大陆市场可能遇到哪些问题，感觉并不想招人而是在搜集idea. HR介绍公司主营业务是提供客户对于事实或者热点的剖析。因此，让我有点迷茫，不知道这家公司到底搞啥业务，面试的项目组成员略low. ...查看更多

面试的市场调研研究员的岗位，一共要经过3轮，一对一。分别有和部门总监、直属领导、Hr面，面试整体感觉比较高效简洁。部门总监/Hr部分要自我介绍、聊简历、个人工作经历，以及薪资待遇岗位确定，在这个环节起到很关键的作用。直属领导会和你交流岗位具体职责，平时工作流程，重点，看是否可以胜任，以及职业规划的匹配度吧。如果是以书面报告为主的工作，直属领导很可能会以日常工作的内容、形式要求一个笔试作业，最后确定是否适合上岗。...查看更多

因为面试时还没毕业，不在北京，所以是视频面试。1个HR+2个部门领导+1个行业总经理，总共4个人给我面试，HR除了开场白其余没发言，全程行业总经理沟通，对话。面试老套路，首先自我介绍，然后问为什么选择这个行业，为什么选择零点，讲一些在学校或者之前的实习、项目经验，然后是讲解。笔试是写的市场分析报告。 面试的问题很广泛，但是难度不大，需要灵活一点，随机应变。 ...查看更多

正在上课时，手机接到了一个实习的信息：去零点咨询公司做市场调研员。 下课后，匆忙回到宿舍上网查找了零点调查员的相关信息，这个职位说白了就是在大街上跑来跑去找人填问卷，既浪费时间有浪费体力，不过酬劳对于刚实习的学生来说倒是还可以接受。因此，报了名参加面试，之后就接到电话面试，问了些相关基本信息和社会实践，问我觉得合适了话，就来公司面试一趟。 定了时间后，在星期六的上午9点钟去了东风路那边的公司，进去后见到了人力资源的HR，旁边也看到好几个像是学生模样的人坐在那里，相互了解后就开始面试了。...查看更多