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如来陵威士忌课程编辑
面试了职位:Java
未通过
面试:Java。细节还是很不错的,难度是有的,未能通过。
大概写下面试题吧,积累下运气
1.Redis为什么快?
2.Redis的过期策略有哪些?
3.MySql为什么会选择B+树做索引?
4.ZK的选举算法、协议的模式
5.阿里的TTL
6.select、poll、epoll区别
7.Java的AGENT
8.RocketMq如何保证顺序消费以及消费失败时如何保证顺序消费
体验很好
redis
算法
java
ge
tl
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左右
Java
感觉没戏
就说一下部门面试感受吧,首先形式很正规,面试官介绍,面试内容介绍,面试大概用时介绍,其次是技术栈的面试,涉及基础知识,项目经历,面对一些问题的解决方法,很全面。虽然我有些没有回答上来,但整个面试感受还是不错的。
2023-12-21 发布
柳永
Java
确定通过
面试流程1. 初步筛选在提交简历一周后,我收到了恒生芸泰科技网络的 HR 电子邮件,通知我进入初步筛选阶段。这一阶段包括了一次电话面试,主要围绕我的简历和过往经验进行了讨论。面试官友好且专业,让整个对话过程非常舒适。2. 技术面试通过了电话面试后,我被邀请参加技术面试。这是一个在线视频面试,面试官包括几位公司的高级工程师。面试内容主要围绕我的技术背景、项目经验以及解决特定问题的能力。此外,我还进行了一次在线编程测试,涉及数据结构和算法。3. 经理面试技术面试后的几天,我被安排与部门经理进行面试。这次面试更侧重于评估我的团队合作能力、领导潜力以及适应公司文化的程度。面试过程中,经理详细介绍了公司的发展方向和团队的工作方式,这让我对未来的工作充满了期待。4. HR 面试最后一轮是与人力资源部门的面试。这主要是关于薪资、福利以及其他雇佣条件的讨论。HR 非常详细地解释了公司的福利政策,包括培训、职业发展机会以及工作与生活平衡的支持。面试心得整个面试流程组织得非常周密,每一轮都严格按照预定时间进行。恒生芸泰科技网络的面试官们都非常专业,同时也显得友好和支持,这让整个过程变得不那么紧张。技术面试是挑战性最大的部分,特别是在线编程测试。准备充分是关键,我事先复习了一些常见的编程问题和数据结构知识。同时,我也准备了详细的项目经验描述,这在技术面试和经理面试中都派上了用场。与 HR 的交谈帮助我更好地了解了公司文化和员工福利,让我对加入恒生芸泰科技网络感到更加期待。结语最终,我很高兴地收到了恒生芸泰科技网络的工作邀请。整个面试过程不仅让我更加了解这家公司,也是一次宝贵的自我提升机会。对于准备申请这家公司的人,我的建议是:充分准备,自信展现,并且对每一次面试都保持诚挚的态度。这样的经历,无论结果如何,都将是一次宝贵的成长。
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2023-10-31 发布
一纸空文
Java
暂无结果
忘记在哪个平台上投的了,简单记录一下。首先上午会有个笔试(前两天会发短信通知,我选的线上),题挺基础的,有feign的使用,设计支付模块,一些sql题,我选的线上笔试,笔试是多人笔试题是一样的,一个考官(今天查了一下发现这个笔试可以上网搜,血亏)。笔试完后下午通知面试(我看评论有人说笔试50分以上有面试,也不知道线上笔试是不是这样),大概面了15分钟吧,就是简单的八股,全答出来了,现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下,说是通过了的话还有二面,看牛客上面还没有人收到二面通知,应该还没有结束。
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2023-12-11 发布
文芙轩橡皮策划
Java
未通过
一开始是先让你在电脑做笔试题,包括选择、填空、简单、编程题。上面的题目我在牛客上见过一些。应该大部分是来自上面的。填空题有:java迭代器的三大方法,看程序写结果。简答题问了mybatis#{} 和${}的区别,还有多线程有几种实现方式。编程题是猴子吃桃。 笔试完了,立马就去办公室进行技术面。先自我介绍,然后问对他们公司有了解吗。之后让我介绍下自己做的项目,项目的业务流程,有那些亮点。可能是我没答好,接下来没问我项目了。后面问的全部是八股文:java的迭代器、TCP和UDP的区别、三次握手、死锁的发生和解决方案。spring Bean的生命周期,介绍springMVC的几大组件等等。还有给你一个集合,你能想到几种去重的方法,mybatis如何跟数据库映射。 spring那块的八股文我看的少,没回答好。最后也是没通过,但是最后问了,笔试和一面过了还有二面。
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2023-11-19 发布
kangruijie
Java
确定通过
项目:详细讲项目流程,负责了哪些,哪些是自己设计的,怎么设计的项目里具体某个地方防止并发问题怎么加乐观锁场景问题:线上cpu使用率升高怎么排查 ps命令查找出cpu占用高的进程 jstack查看该进程的堆栈信息mq消息太多积压了怎么办 1.消费端扩容 2.如果扩容达到上限,mq转发到新topic 没答上来 八股文:项目中的策略模式怎么实现的redis淘汰策略有哪些 说了一俩个,没说全redis缓存击穿怎么解决 顺着他的思路说了一部分 存在于数据库,redis缓存失效了,流量一瞬间都打到数据库了,解决办法就是热key不过期,或者预热,或者请求到库之前加个互斥锁项目中用了哪些redis结构,怎么存储的mysql索引结构是什么,为什么快B+树,平衡多路搜索树,每个节点有多个子节点和内容,每个节点的内容按升序排序,叶子节点的内容链表连接,适合做范围搜索和顺序访问,高度校对较低,搜索快B+树深度由什么决定的节点容量;键值分布是否均匀;数据量B+树叶子结点存的什么主键索引存的是数据;非主键索引存的是主键id索引失效的情况慢sql怎么优化jvm内存区域有哪些垃圾回收器用的哪些项目中线程池怎么配的,核心参数有哪些,并行处理用的什么
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2023-11-21 发布
第四季度
Java
暂无结果
一面 面的java开发,面试官性格随和,但面试过程很专业,属于理性且强势的类型,主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点,并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题,当时有点紧张,没能立即理解,面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容,并设定一定的场景要求你解决,没有问到简历外的问题,但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是,面试官很专业,喜欢深挖简历,循循诱导,没有什么八股文,主要侧重于你已经掌握的内容,并进行一定深度和广度的扩展,自己面试发挥一般,没有能很好的沟通和表达,面完感觉希望不大,需要好好准备。hr会问你的职业经历,离职原因,未来规划,工作态度以及优缺点,问的也很详细,并会介绍公司的业务和作息,都是常规的问题流程。
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2023-12-07 发布
凤岭阜档案柜媒介策划
Java
感觉没戏
一面java实习生 问的很深,在网上背的完全没用,一定得自己写过实践过才能做得出来。 总共70分钟,分为三部分:java基础,项目,现场投屏算法题 java基础像集合问到了源码 项目的解决问题方面,问到了最终解决方案。 可能是前面面试太拉胯,算法给的简单,是个二分查找。
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2023-11-21 发布
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