面经详情

应聘万华参加的是公司组织的校园招聘，通过宣讲会了解公司后会开始投递简历。HR有一个收集简历、初步筛选简历的工程，筛选后的简历名单会受到一个笔试的邀请，笔试主要是心理测评或烧脑问题，没有涉及专业知识，笔试通过的会进行面试，面试采取的是群面，从本科到博士都有，别人的面试过程容易对自己产生比较大的压力，群面完成后有一个小组讨论，整个过程气氛还是比较好的，所有环节结束回收到录用通知。...查看更多

约定的2点到公司, 提前20分钟到了. 到了后现在前台出拿了个登记表进行填写. 表格填写完后就直接进入技术面试了. 一个面试官是技术方面的, 另一个应该是技术总监 (当场决定是否录用). 面试过程很顺利, 问一些原有的工作经历和教育经历. 适当的问一些控制算法, 比如先进的控制算法还有滤波器的使用, 还有控制系统的Bode概念. 都是一些比较基础的交流. 面试之前以为他们是做平衡车的, 面试的过程中才发现他们还做机器人, 比如医疗护理机器人. 面试时间不长, 面试也只有这一轮技术面试, 当场决定录用. 感觉招聘的过程很快, 效率很高.公司的地点在外滩附近, 那边地段好. 不够公司所在的楼层据说不是租的, 是他们公司直接买下的第19层整层....查看更多

接到电话，说是要找海外技术支持工程师，我说自己要找电机控制软件工程师的岗位，然后对方说也有的，就叫我去面试了，还说要准备英语。 到了公司，领了一份试卷，进了一个办公室，发现里面有蛮多人在做题了，就开始做。然后由于很久没做题了，还被hr当场鄙视了下，说这样也来面软件工程师，我汗了下，也不用这样吧，hr很不专业。 接着进去面试，一个技术部门和一个hr，hr在玩手机，偶尔纪录点什么，技术部门的人接连问了一些问题。...查看更多