听说写面经可以攒RP,来攒一下。跟面试华为一样,也是一群人同时到达。
1. 先做题。写中英文翻译,行测(姑且这样认为),性格测试。
2. 写完题目一圈人开始逐个自我介绍,由下一位复述上一位所讲内容。全程HR不会问任何问题。
3. 然后两位HR根据答题情况和介绍筛人进入下一轮,其他人可以再见了。
4. 两位候选人进入情景分析和活动策划PK/协作竞答,然后再二选一。全程HR也不会问任何问题,就不知道进入下一轮的那位小姐姐(据介绍其有十年工作经验)还需要经历什么了,然后我就跟腾讯say byebye了。
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