面经详情

正式一些可能有一面、二面，一面是店长，二面是区域经理，但是大学生兼职一般只要店长进行一面就好了。面试没什么难度，主要是在和你聊天，聊天中去了解你这个人，所以只要不表现的特别奇葩一般没什么问题，毕竟他们对小时工的需求还是蛮大的。重点是要吃得了苦，优衣库PN还是蛮辛苦的。...查看更多

先是一个自我介绍和来优衣库面试的理由，然后就小组讨论，问题是在二线城市新开了一家优衣库，想要本月销售额达到100万，要怎么做。我提出了框架性的结构，分为预热和正式营业开始，预热里又包含着线上和线下。后来我看大家一直在某个点纠结，就说了句时间不多了，要不找人来总结吧，我看大家沉默了，我就自告奋勇我来试试，然后我就开始了，我正说着，对面的男孩打断我，说我没有逻辑，他要来讲。那么好的，你来讲吧，他说的还不错。 然后今天就收到拒信了，我仔细想了想，是因为我自不量力的想汇报导致的被刷吗？还是意见不够突出被刷的？总之，我还是被刷了。回顾这段时间，我觉得好受伤，被刷的似乎总是我，我觉得我没有那么菜啊，为什么这样对我。 ...查看更多

第一轮是电话面试，主要询问一些基本信息后面是部门主管，即直系经理面试，先是电话沟通问了一些基本信息后，就约了线下1v1面试，主要就简历内容进行了提问，然后抛出了一个case，让我把我面前那杯水推销给她。整体感觉比较轻松氛围，也能感觉得出经理的职业素养和专业稳重，是我以后希望成长为的样子，很有动力。后来小组面试，我个人对小组面没有特别系统的经验，全凭现场的组员情况和风格，临时调整自己的角色。大区面试，是压力面，一直在challeng我，比如她说她觉得我不够aggressive不适合，或者她觉得我某个观点过于学生思维等，但我都微笑并且认真回应了我的真实想法，当时就觉得被刷就被刷了，不过结果是通过了。总监面试还算ok，比较轻松，一切如实回答正常发挥即可其他没有特别难的...查看更多

招聘信息来源：微信公众号（关注招聘微信号，可以查看所在地区岗位是否在招）面试过程：网上投简历（店里投简历）---简历筛选通知面试---店长初面---sv终面---offer通知tip：优衣库对学历挺看重的，一般本科过的几率会大很多，面试的时候不要紧张，保持微笑，说话的时候看着面试官，面试官说话的时候也看着她，已示尊重，只要回答不要有大毛病，打扮得体，衣着整洁干净，过的几率都很大。...查看更多