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面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,整体难度不算高,确认通过。
  • 管培岗,先hr面,问很常规的项目,根据简历挖细节。终面是老板面,应该是区域总负责人,主要是挖掘领导潜质,会比较注重经历和个人思考,像聊天一样就行

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