面经详情

技术面两个面试官，部门的两个领导，其中一个是技术负责人，主要是他在问技术问题。总体来说问题稍微有点难度，但是认真准备的话，还是可以轻松应付的。时间过去比较久了，只能记得几个问题： 1、spring的ioc和aop底层原理以及应用；springmvc的从前端请求到controller接收到消息经历的过程以及原理； 2、谈谈restful的理解，rest和restful的区别； 3、如何设计出一个高性能的软件架构（问题有点大，我当时就是谈谈自己的理解）； 4、上家公司负责的最后一个项目用到哪些技术以及对这些技术的一些问题；你这个项目所支持的并发数上限是多少，有没有做过压测等等。 ...查看更多

忘记在哪个平台上投的了，简单记录一下。首先上午会有个笔试（前两天会发短信通知，我选的线上），题挺基础的，有feign的使用，设计支付模块，一些sql题，我选的线上笔试，笔试是多人笔试题是一样的，一个考官（今天查了一下发现这个笔试可以上网搜，血亏）。笔试完后下午通知面试（我看评论有人说笔试50分以上有面试，也不知道线上笔试是不是这样），大概面了15分钟吧，就是简单的八股，全答出来了，现在快一个月了具体题目我也忘了。当时面试完后我问了一下，说是通过了的话还有二面，看牛客上面还没有人收到二面通知，应该还没有结束。...查看更多

一面 面的java开发，面试官性格随和，但面试过程很专业，属于理性且强势的类型，主导了整个面试过程。项目会问你的重点和复杂点，并善于挖掘项目中的一些意想不到的问题，当时有点紧张，没能立即理解，面试结束后才想起来自己在项目中已经做出过处理。技能方面也会侧重问你简历上的内容，并设定一定的场景要求你解决，没有问到简历外的问题，但简历上的问题会有一定的发散扩展。总结就是，面试官很专业，喜欢深挖简历，循循诱导，没有什么八股文，主要侧重于你已经掌握的内容，并进行一定深度和广度的扩展，自己面试发挥一般，没有能很好的沟通和表达，面完感觉希望不大，需要好好准备。hr会问你的职业经历，离职原因，未来规划，工作态度以及优缺点，问的也很详细，并会介绍公司的业务和作息，都是常规的问题流程。...查看更多