面经详情

头一天参加宣讲会，筛选简历，简历筛过了参加笔试，笔试完了当天进行群面，就是无领导小组讨论，给一个话题讨论出一致结果由一人汇报，群面过了之后参加专业一面，主要和面试官讨论你做的课题自己一些个人背景。 以后去烟台终面，根据自己课题做一个PPT，一屋子的面试官听你讲然后提一些专业问题，终面一个人20分钟左右。 ...查看更多

一轮很水的手机现场笔试，然后初面无领导，也挺水的，hr全场都在看简历，也不观察大家的讨论，基本还是看学历，最后两个全场不说话的也过了。专业一面定岗位，问了很多化工基础知识，化工原理什么的，尽量答就好了。 专业二面讲自己的研究方向，会问一点问题，这一轮刷了接近2/5。 然后是总经理面，还挺友善的，会问一下为什么选择公司啥的，基本就是看眼缘吧，刷了1/5？ 其实万华面试本身还可以，毕竟技术公司技术岗，专业知识够用就可以，但是有些工程师大佬确实不适合当面试官。 多说一句，万华HR感觉很多都是专业岗转的，情商不咋高，说话态度也不好。可能觉得我们都是高攀贵公司吧，很败好感度，说话都是爱答不理的，叫体检报告的时候想拿之前的体检报告，竟然来句不愿意花钱体检就别签，佛。 ...查看更多

第一轮笔试，简历通过筛选后，就会通知笔试，这些主要是行测类题目，平常稍微看下就好啦，也没啥好装备的，第二轮群面，一人一个角色进行相互辩论，当时我那组是关于一个新建的县城，需要建设三个项目，没人一个角色，包括师爷，员外，秀才等等角色，站在角色的角度说服别人修建自己的项目，然后大家就自由讨论，个人感觉主要是要站在自己角色的角度看问题，不要跑偏了最重要。第三轮单面，一般三对一，面试官应该就是相关部门的主管，主要是了解你这个人的一些情况符不符合公司的人才发展要求，最后一轮终面，要去山东烟台，面前期会有个通知让做十页左右的PPT，关于自己研究生课题的一个介绍，八分钟左右的报告，然后面试官会问你好多这方面的问题，这个就看个人自由发挥了，主要还是看个人课题方向的匹配度。当时会有好多相关部门的领导在那边，大概十个人左右。...查看更多