面经详情

海外招聘，远程面试，从2月25日左右投递，前三轮一周内面完，第三轮和第四轮之间等了两周左右（第一轮同级，第二轮小boss，第三轮总监，第四轮工作室总经理），现在还剩最后一轮HR面，感觉问题不大。人生中第一次面试，从初面的踉踉跄跄到现在充满信心的等HR电话，感触很多，相信如果真的足够热爱就一定可以的！...查看更多

群面的时候问的题目刚好是我之前准备过的，问的是云游戏平台的发展，很幸运就进入了第二面,一般是12进1、2人。另外进了一个同组的timer小姐姐。我只是在群面的时候有几个合格的逻辑点有打到，并且很顺利的能为整个组打下了大方向的方针。我觉得群面大家就做自己就好，有时候强行去当leader和结论也不一定有用。二面不说了，面的稀烂，不想回忆哎，估计是凉了。...查看更多

一共3轮。第1轮群面，大家讨论如何把pokemon go做成线下竞技的模式，我其实没玩过这个游戏，但还算了解电竞（喜欢玩LOL），讨论时不要随意插话别人但也要抓住机会提供有用观点。我们这组好像很懂游戏的不太多，大家既没提供太多有用的点子，也不太敢总结，我就当了总结，发挥得也还OK，就过啦。 第2轮面试还是群面面试官，我看到他就觉得他肯定是觉得我群面表现得还不错，所以更加有信心，虽然他群面时以及我刚进门时一直很严肃，但我心态比较放松，嬉皮笑脸的，然后他也画风突变就聊LOL聊了好久……然后莫名其妙就过了……嗯…… 第3轮总监面比较难，但还是针对简历，深挖下去，然后问你对自己做过的事情有什么看法，有什么总结性的，我答得其实挺一般的呢，不过可能因为比较真诚吧，也还是过了~ ...查看更多

今年2017年腾讯校招非技术类采用的首轮淘汰方式依旧是群面 我们是一次12人一起，围坐在一个桌子，12人分两组，讨论一个问题出方案，最后面试官提问。 感想就是果然来面腾讯的小伙伴都很强啊，各种对于游戏有想法，我们群面的题目就是设计了一个游戏，然后本人在群面中担任的角色应该是辅助leader推动讨论，不过后来提问环节做得不好，没记住小组同学的名字，HR问我 ：你觉得xxx同学的表现怎么样，然后我没反应过来这名字是谁…… 也是一次很好的教训，与高手过招果然收获满满。...查看更多