面经详情
饭没了去拿好吃
面试了职位:IT技术支持
确定通过
IT技术支持面试不好,共5轮面试
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匿名用户
技术服务工程师
未通过
群面的题目是有个基金要投资几个项目,每个考试负责一个项目,第一个环节是每个人阐述该项目的重要性2min思考1min阐述;第二个环节由于资金有限只能选择两个项目,小组自由讨论17min,最后派一个代表作总结陈词3min;第三个环节是每个人根据这次小组面试中的领悟总结一个词,并进行阐述。
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2 年前 发布
匿名用户
技术维护工程师
确定通过
一共经历了五轮面试 第一轮 笔试和简短的面谈 第二轮 其他部门的经理面试 此面试主要是要其他部门了解你的状态 因为公司人员可以部门间人员调动 第三轮 服务总监的电话面试 此次面试长达半小时 主要是问你的个人工作倾向 因为服务总监可以掌管几个部门 他可以给你灵活调动 第四轮 服务总监的面对面面试 这次主要是面对面的面试反应能力 主要是看你的工作态度 第五轮 人力资源面试 此面试纯属流程
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包含1个问题,0个回答
Q:1 为什么来我们公司 2 职业规划 3 是否公司内部有人员引荐 4 以前的工作经验 5 对薪资的要求
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
直接就是技术经理面试,问了一些技术上的常识问题,难度不大,然后根据简历问一些成绩什么的,再详细说明了公司的一些情况,之后问可有疑问。
包含1个问题,0个回答
Q:1. 对网络基本配置了解如何; 2. 对SQL server数据库了解多少,基本增删改查语法;
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
笔试分两轮,第一轮笔试在线,主要为行测题,难度略高于国企,略低于其他私企。第二轮笔试为技术笔试,在宣讲会现场,难度不高,主要问计算机网络和交通两方面的题,都是选择。面试分两轮,第一轮在宣讲会现场,很多人面试官基本都问了对岗位的了解,不过由于我有这方面的实习经历,所以面试官只是简单了解了一下简历上一些问题然后就pass了。第二轮面试是在高新兴本部,环境确实优美,不过有点偏。部门经理来面试我,由于我的绩点很低,而且有挂科记录,所以在专业知识方面被质疑很久。接下来问了我实习做过哪方面项目,吹了一波。最后面试官问还有什么问题,我在提了几个问题表现自己的求知欲和对进公司的渴望,然后结束。大概5天后收到offer。
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2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉没戏
首先是笔试 涉及到的内容有计算机网络 通信原理 数字信号处理 线性代数 数字电子技术等,只是很杂,当时连蒙带猜就过了,二面测评,好坑,各种数字图形推理,时间短,做不完,直接猜,结果。。。
包含1个问题,1个回答
Q:听我同学说主要是问你简历上的项目,一面问题不大
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
中移物联网首先是在线笔试题,几乎都是通信原理相关的,这个可以直接百度搜索到。笔试之后,就是一轮面试,主要是根据你的简历来提问,只要回答得还可以,这一面问题都不是很大。最后就是综合面试,主要是与公司的BOSS进行,注意一点的就是认真思考他们问题的背后原因。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
1:去到有个岗前胜任力笔试,内容比较简单,算是测试题; 2:等面试,我最后... 3:HR边看简历见听我的自我介绍,问为什么选择用友,为什么离职,职业发展规划,期望薪资,想去什么部门做支持等;还提醒如果初试pass了,会电话通知,准备技术面试,同综合能力面试,叫我做好技术面JAVA,ORACLE的准备。 4,过去1天了,没接到通知,估计没戏了
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包含1个问题,1个回答
Q:你了解ERP吗?
2 年前 发布
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