面经详情

会计面试不好，共2轮面试
  • 财务总监晚上9点在刷简历，
  • 然后问我大小周介不介意，当下没面试就说不介意。第二天人力加微信说总监通知面试，还觉得奇怪公司都不是人力筛选吗，
  • 然后约就隔天面试，hr是个年轻的妹子，问了工作内容婚姻状况等，
  • 然后我问了下财务架构等，问这个岗位好像不大稳定看每年都在招聘，hr解释了下原因，都说是个人家里原因离开，表示应当工作强度挺大。
  • 然后就说等通知，
  • 如果二面会打电话，一点都不专业，耽误面试时间
二面

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匿名用户
会计
未通过未通过
一对一面试，初面后复试，财务经理面试，大概聊了一个小时，没有问财务方面的专业知识，问了一些对会计的认识， 薪资的要求等等。
包含1个问题，0个回答
Q：职业规划
2 年前 发布
9869
会计
确定通过确定通过
一面 问了一些基础问题
2023-12-24 发布
匿名用户
会计助理
未通过感觉没戏
首先是回答三个问题（in english），然后是会计专业试题考试，接着是HK HR视频面试 ，最后是两名经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你最近三年的职业规划？
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过确定通过
初面问问过往的工作经验，毕业院校，自我介绍，后两次面基本上还是这些，就没什么了，不同的事业部要求不一样，有的事业部还要求有笔试
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
首先那边打电话过来推荐去面试，做了一个翻译题，直接做好邮件发给hr。很简单的翻译，也很简短，大概十分钟就能翻完。然后约好面试，就过去了。面试的应该是直属经理吧，然后也没问什么问题，主要是英语能力好，然后有点会计常识就行了。后面让我用英语说下未来职业规划。
包含1个问题，1个回答
Q：用英语介绍下职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
一、电话面试：主要是问下目前的工作情况+问简历的经历二、现场面试（事先需要准备中英文简历）HR有可能当天通知下午面试。1、工厂位置很偏僻2、事前没有通知说有笔试（全是英文会计题目），没有任何准备，现场给你批改3、流程：填写个人信息表-笔试题-英文自我介绍-主管面试（主要问简历上的经历）三、个人感受面试难度取决于你所面试的主管+是否学过会计英语，如果你没学过，好的，遇到喜欢某压力面的主管会开始yinyang你；对于个人实习离职或者上一份工作的理由面试前最好准备下，不然会有主管尽显自己privilege，开始说985、211的学生也得从很低很低做起，其实公司可以选择在985和211学校招聘，这样就可以把我这种非92的学生给过滤掉，找到可以contribute他们公司的人~另外，某主管的见识也请自我拓展一下，过于理所当然了哈~DG的GDP高于一些二线城市，但城建不一定好过别人哦~同理哦~...查看更多
2023-12-20 发布
匿名用户
会计
确定通过确定通过
接到电话要留一天的时间面试。去到先做题，然后群面，然后才是单面。过程会很长。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择中国外运？
2 年前 发布
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