面经详情

网上投递的简历，然后被通知要去杭州参加笔试。感觉EMS略坑但还是去参加了笔试，毕竟是个国企。去了杭州才发现参加笔试的人真的好多，还要身份证验证，挺正式的。笔试是一套类似于公务员国考的卷子，但是难度低了很多，体量大时间有点紧。事先并不知道，所以没带2B铅笔，后来向监考人员借了一直很短很短的铅笔才完成了考试。考完隔了很久，久到我都已经忘了这件事了，又通知去参加面试。啥也没说，去了才知道是群面：无领导小组讨论。面试是下午1:00，邮政大楼，去了签到排队等面试。人又是超级多，一个大厅全都坐满了大概有两百多号人（而且不止这一天，接下来两天也是），只有两个组，面试时间出奇的慢，一次讨论时间有40多分钟，结果就是一直等，等了一个下午才轮到，有些不耐烦的提前走了。10人一组，坐一圈，被告知此次即终面...感觉挺粗犷的，都不分岗位和专业直接小组讨论定胜负，也不看其他能力。我们组抽到的题目是有关于解决消费者关注问题的措施云云的，还有一道排序题。...查看更多

面试过程： 第一轮为笔试，题目设计逻辑、数学、行政能力测试、财务，专业知识部分的题目简单，其余题目稍难。第二轮，无领导小组讨论，我们为8人一组，题目并不难，讨论时应积极参与且尊重他人，关注团队合作。第三轮，一对一面试，进行20来分钟，由于事先准备不足，意外被刷，但面试题目很常见。...查看更多

一、电话面试：主要是问下目前的工作情况+问简历的经历二、现场面试（事先需要准备中英文简历）HR有可能当天通知下午面试。1、工厂位置很偏僻2、事前没有通知说有笔试（全是英文会计题目），没有任何准备，现场给你批改3、流程：填写个人信息表-笔试题-英文自我介绍-主管面试（主要问简历上的经历）三、个人感受面试难度取决于你所面试的主管+是否学过会计英语，如果你没学过，好的，遇到喜欢某压力面的主管会开始yinyang你；对于个人实习离职或者上一份工作的理由面试前最好准备下，不然会有主管尽显自己privilege，开始说985、211的学生也得从很低很低做起，其实公司可以选择在985和211学校招聘，这样就可以把我这种非92的学生给过滤掉，找到可以contribute他们公司的人~另外，某主管的见识也请自我拓展一下，过于理所当然了哈~DG的GDP高于一些二线城市，但城建不一定好过别人哦~同理哦~...查看更多