面经详情

面试过程： 联想校招第一批面试，一组十人左右，分别自我介绍以后随机抽取英文口试题，一分钟作答。然后分成四到五人小组进行无领导讨论，主要是商科相关的题目，营销策划、投资方案、资金运用之类的。觉得小组讨论的时候发言要大声，不然可能HR在旁边听不到，最后如果有机会要做reporter，展示的机会更大一点。 整体觉得面试还比较有难度，尤其是英文口试和案例讨论。...查看更多

首先是坐了N久公交车跑到北清路那的用友软件园，下了车跟着一群用友员工往里走，到保安那登记好直接上去找某个部门的。必须说的是用友软件园真的很大，我打听了N次才找到地方。之后填了个万年不变的求职登记表就被带着去找一个大叔做面试了。 面试开始就是万年不变的自我介绍，然后会问一些项目上的问题和一些职业相关的问题。之后给了我一套Java的题目来做，说实话自己是半路出家，基础不是很好。做完后我想扔给对方就跑的，结果他让我稍等一会。过了大概10分钟面试官过来说还可以，初步的决定就是录用你。我心想自己表现不是很好怎么就录用了呢，瞥了一眼笔试题上有个丢人的分数57分-_-，评级竟然是中级Java工程师，然后他让我把求职意向表上的当前薪酬和期望薪酬再写高点，之后就带我去找HR，HR跟我谈论了一些职业规划，离职原因之类的就跟我说回去等着发offer吧。以上就是这次效率超高的用友面试经历。...查看更多

一开始是网上看到这家公司的，本着看看的态度去了，面试的是微信运营因为本人对这块比较感兴趣。第一次去面试的时候说了一堆介绍自己啊什么的，经理就是觉得我没什么经验，又不是网络相关专业的，最后让我回去等通知，我心想肯定没戏。过了一周左右主要考虑到工作还没找到就第二次去了那家公司，注意，上一次去的比较匆忙简历都没带，所以这次我带了简历还准备好了一堆要说的话，主要是特别想从事这一行业啊，想一起发展啊，态度相当诚恳。最后，还是让我回去等通知。因为我说了我是第二次来了，所以这次经理对我说肯定通知，说好的过几天上午给我答复，等了半天屁都没有。...查看更多

我是临时去参加了第一轮笔试，当时觉得考得很差，没想到当天晚上收到了短信，让我第二天去面试。HR先是让我做自我介绍，然后又说我笔试成绩挺好的，开始问我为什么应聘安卓开发，我如实回答了。接着他就问我关于安卓的知识，因为我本人刚接触安卓没多久，所以很多问题都回答不上来。HR就不再问我安卓的问题了，开始针对我的简历问我一些其他经历，我就针对自己的之前的学生工作说了一些策划过的活动，聊了一会儿后HR对我说，感觉我挺会表达的，更适合做策划，还对我说女孩子不要做开发，如果我有兴趣做策划，他可以帮我做下推荐。最后他让我留了他的电话就让我回来了，我差不多确定我应聘的安卓开发没希望了...查看更多

人力先约面试时间，因为公司离得比较远，过去花了1个小时，到达之后先填表格，等待半小时后人力专员带着进入研发工作区域，由运维经理与运维工程师共同面试。 面试问题主要包括前公司经历、离职原因，并询问了简单的技术问题，诸如linux、数据库、java等。面试问题不难，回答基本通过，不过面试官比较高冷，看不出满意程度。面试结束后人力询问工资要求，面试结束。 后期人力专员打电话通知面试通过，介绍公司奖金福利，开始工资谈判，这个阶段要小心人力的福利与奖金诱惑，我没有防备导致最终谈成的工资未达成期望，最终没有入职。 入职新公司两个月后，用友人力专员再回回访工作情况如何，是否再次考虑到用友入职，因新工作已提前转正，遂拒绝。至此总结用户的人力专员在工作能力与专业性上真的很强。 ...查看更多