面经详情
朱瑶
面试了职位:IT技术支持
暂无结果
面试:IT技术支持。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,目前还没出结果。
1、我是情况特殊,视频+SHL面试第一轮
技术问题:
链路聚合
码率、帧率、分辨率
磁盘的阵列
数据库批量处理数据
联合查询
2、项目问题,按照自己做的项目说就好了,别造假,要真的做过。
3、二面
现场二面是分部负责人、省会技术总监、省会人力资源总监。
并没有什么技术问题,你自己的会的讲出来就好,尽量体现自己的思路和优势。
4、关于加班
这个问题我个人是无所谓的,
所以我基本可以接受。
5、着重是对于人的那种性格特征、工作习惯、碰到的问题。不要口无遮拦编造自己没有做的事情,往自己最擅长的领域让面试官跟着你的节奏走,并且随时有问题。
6、其实没有啥面经,我面了2轮第一轮1.4小时左右,第二轮1.3小时左右,长线作战最容易疲劳
但是你是货真价实的做过你就不会有问题,你捏造时候会被看出问题。还有就是切记按照自己的想法来,例如问你能不能接受加班,自己的工作理念和职业规划,注意前后保持一致,坚持自己的信念。
你想进海康威视,你自然能进来,只要你诚实、和海康的思维一致,不一致的人你进来也让自己难受不是。
最后的
最后,祝有志之士都可以面成功(我走的时候地方的负责人加了我微信算是对我的认可),刚面完,等结果了。
体验一般
相关推荐
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
我就是想来吐槽一下,长沙分公司真的不知道怎么招聘的,本人女生投了技术支持,收到面试短信让我去公司面试,大清早起来挤地铁过去了,结果看到我的简历说技术支持不要女生?简历都不筛选的嘛?不要女生直接把我简历筛掉别给我发面试短信不就好了?还有人现场用笔改简历的,投的技术岗改成产品经理销售什么的,第一次见面试还能这样的,惊呆了。 不要女生没办法我什么也没干就回来了,一头雾水,真的,后来发了短息希望HR能好好筛选简历,避免浪费双方时间,真的醉醉的。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
热线技术支持工程师
确定通过
一面应该是所谓的技术面,但是也没问什么技术方面的东西,就问我网络调试和动不动C语言,说懂也没有深入问,上午面完,下午就打电话约时间二面了,二面应该是HR面,就问一些校园经历什么,职业规划这些,从面完到最后签实习生协议挺快的,就几天时间。
包含1个问题,1个回答
Q:了不了解C语言。
2 年前 发布
3
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
首先是技术面 直接问你很多关于海康产品的知识和有没有做过项目,对于这个岗位的看待, 还有就是会关于跟你聊的水平确定你的工资水平,一般有1k左右的上下浮动,技术问题就是比如网络协议啊,服务器部署啊,还有其他什么的数据库知识。难倒也不是很难,准备一下就ok。接下来就是hr面了。hr老生常谈,一堆问题,千篇一律。加班啦。出差啦。工资啦。企业文化啦。职业规划啦。总体还可以吧。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:加班文化还是很浓厚的,毕竟行业内第一。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
海康威视技术支持面试一共两轮,分别是群面和专面 。我是走校招投递简历,第一面是13个人一组,一组6人,一组7人,无领导小组讨论,最后淘汰了4个人,然后就进入专面,不过没问什么专业知识,就是随便聊一聊,10-20分钟左右。然后就可以回去等待三面结果通知了~
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
先是笔试简历初筛,然后小组面,三分钟即兴演讲,然后分组一起无领导小组讨论,最后技术综合面,就是不在青岛招研发岗位。
包含1个问题,0个回答
Q:你对安防系统的认识理解。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
未通过
HR介绍的面试是3轮,不过一般两轮过后就能入职,非特殊原因不会有第三轮。 第一轮是人力资源的常规面试,主要是问一些基本情况,之前工作的情况。 第二轮是主管部门的技术面试。网上看到的招聘信息,其中没有提到频繁出差,对现在的工作有点不满,也就投递了简历,投递简历的第二天就收到了面试邀请,到面试现场就一个面试官,就问了一些基本的常规问题以及对现在工作的简单介绍,之后就是给我介绍现在岗位的福利待遇,工作性质,其中特别强调了待遇福利不错,不过工作压力大,经常频繁短期出差,一周上5天半的班。 由于之前在的运营商,HR还特地强调了工作性质和之前的差距,让认真考虑,我参加完第一轮后让给明确的回复后好安排第二轮。感觉整体面试氛围较为轻松,Hr也很负责,虽然缺人,但也不采取一些公司常用的一些规避手段来让人入职。不过,从描述中能感觉的出来工作压力大,性价比不是很高。
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
技术支持工程师
未通过
海康威视的校招走了很多轮,最开始是笔试,有专业题目还有英语,如果基础扎实,并不是很难;然后是无领导小组群面,两个组让动手搭一座1.5m的塔,一名代表总结,然后两组进行辩论;然后是hr面和技术面,同一天进行,hr问的问题比较针对你个人情况,技术面主要针对你对面试职位的看法和胜任度;最后是大boss面,气场很强大吧,最后一关没能过,理由,这个职位不适合女生。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
海康威视
海康威视面试经验
海康威视面试经验:面试:IT技术支持。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,目前还没出结果。
正在招聘
供应链-模具工程师(注塑调机)
等 200 个岗位
去看看