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面试：采购专员/助理。感觉不太好，面试难度不大，目前还没出结果。
  • 初试，复试都通过了，人事打电话叫做体检，周一去报道，加了微信把需要准备的材料发我，让我去准备，也没有正式offer，结果我做完体检的第二天刚拿到报告，就被告知岗位撤销了，那么大个公司都不提前确认好岗位需求吗？
  • 感觉对求职者很不尊重，花费了大量时间精力准备，你说取消就取消了，hr 也太不专业了，公司也很不负责

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采购员
确定通过确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情，要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
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Q：如果供应商延期交货你会如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
采购
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一对一面试，两轮，先和主管，再和采购的总经理。先自我介绍，你最大的优缺点，你认为你为什么能够胜任这个工作，你怎么理解这个职位，你的爱好，英语好不好
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Q：英语好不好，然后拿了一张银行的申请单给我 ，全英文的
2 年前 发布
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2 年前 发布
匿名用户
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初试是好多人在一间屋子，笔试，题目大概就是一些行政能力的测试题，难度不是很高，但是时间有点短，40分钟左右，把握不好还是有难度去做完的。 笔试完了，HR们当场阅卷，20分钟左右出结果，然后根据结果叫人跟策划经理一对一单面，基本上问的是一些老生常谈的问题，为什么离职（针对往届生）、发展方向规划、你认为你有什么优势等等，也会根据你简历上的内容问些问题，不要紧张，有啥说啥，说出自己的想法就ok，面完后基本上初试就到此为止，会告诉你回去等通知，基本上第二天就会出结果。...查看更多
2023-12-26 发布
匿名用户
采购员
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笔试后面试，单独面试，问了薪资要求
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Q：英文谈话
2 年前 发布
匿名用户
海外采购
确定通过感觉靠谱
填表，笔试，一些贸易术语，报价单，中英文互译，如何开发优秀供应商的步骤，英语的沟通能力，都是人力资源来面试的，后来说随后会安排采购部领导复试，保持联系之类的，不知道后面会怎么样。
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Q：带团队是培养比如应届毕业生之类的新人，还是下属能力特别强的。
2 年前 发布
匿名用户
采购人员
确定通过确定通过
先是电话通知到郫县的公司总部进行技能测试，做一套题，有数学和一些脑筋急转弯，最后是一道作文题，可能是看看语言表达能力， 然后是第二天通知到人事部同人事经理面试，主要是问一些前期工作中的问题，以及如何看待应聘工作岗位的问题， 最后是同公司总经理单独面试，到这一步基本就没有太大问题了...查看更多
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Q：以往的工作内容和成绩？ 为什么离职？ 对于以后的工作有什么规划？期望的工资待遇
2 年前 发布
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