面经详情

那天面试的人可能比较多，等了40分钟才轮到我。面试的是法务专员岗，公司想要招的主要是解决纠纷的法务，需要嘴皮子溜的。首先就我简历上的实习经验问了问，然后问为何大学没有参加辩论队、模拟法庭啥的锻炼，我回答不一定通过这个才能锻炼谈吐能力，到此感觉还是比较满意的。然后问参与过的非诉案件中有什么是你觉得最成功？当时懵了，回答的前言不搭后语，主要我也没觉得有什么成功的事迹可以讲，所以感觉不太好。...查看更多

面试分三部分HR部分很简单，了解一下基本情况，实习周期期望薪资，什么时候可以入职之类第二部分法务部的姐姐来问些很简单的专业相关的问题第三部分应该是法务部的boss来问任期的问题，因为是实习生，可能比较关心实习时间长短和实习期结束后是否愿意留在公司总体还是很简单的~...查看更多

首先填表，做性格测试、数理逻辑测试、英语测试，之后hr带领前往会议室，过后面试官前来一对一面。面试官很nice，并没有涉及专业问题，主要围绕简历展开，涉及学校经历、学习成绩、家庭情况、英语听说读写能力（一定要准备好英语的自我介绍）、职业规划等等，问题都比较常规，总的说来如实作答就好。另外公司比较注重员工的稳定性。...查看更多

首先是部门长面试，部门长重点关注过去的职业经历以及专业情况，会问一些实务工作上的问题，然后是HR面试，HR主要关注你的职业规划跟岗位待遇要求，意见较为中肯，面试结束后我还直接问了HR感觉我怎么样，能否适合你们的要求，HR的意见较为肯定，部门长因为较忙，面试完就匆匆离开。...查看更多

分两轮，第一轮就是总助简单的面试，聊了几句。第二轮就两个人一起面试，感觉面试还是要看缘分，比如我说在最初几年的工作时间里面，最主要的还是学习。结果其中一个领导就说，我最不喜欢听到的就是学习，希望每个人都做好工作的准备……当时就很尴尬了，还是要保持微笑……但是最后还是通过了。...查看更多

校园招聘的面试由：笔试→群面（无领导小组讨论）→单独面试三部分组成，笔试没什么难度（据说是用来看颜值的），群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责，没有专业岗位的同事负责，故而并没有提很多专业问题，只是大概提了几个问题，跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice，面试效率也很高，而且还提供了小礼物，看得出对应聘者的重视。...查看更多