面经详情

面试一共3轮，首先hr电话面试，自我介绍，简单以前工作询问，薪水要求。第二轮，还是电话面试，是主管面，也有很多笼统的问题，也有技术面，主要英文。要准备充分。第三轮，去公司，上机画图，加全英文面试。问题很多，大概40分钟，上机一小时。一两周出结果。英文比较重要。...查看更多

起初，在公司内部员工的内投以后，等待大概半个月左右，接到了面试官的电话，电话中，面试官简单的进行了英语口语面试，并约定好时间参与现场面试。现场面试时，面试官也简单的介绍了公司的背景以及发展规划，并询问了我对公司的了解，询问我相关技能的了解程度，还有个人性格的相关问题，比如自己与经理的意见相左时候的处理，与同事关系的协调，个人遇到问题的处理方式等等，并在最后进行了英语口语的对答，二次面试是在第一次面试以后的大概半个月，面试官为部门的直属经理，向我介绍了许多本部门需要协调处理的问题，个人的相关问题，相关技能的了解等等，再等了半个月就正式入职了，妙文国际在我眼里真的是一家相当完美的公司，希望收到OFFER。...查看更多

面试过程： 约面试，去了不了薪资待遇，问了也说人事会给你说的！说了一些没用的，让后叫你做测试，之后两个星期没消息（看样子没找到合适的人），打电话再叫你去复试（太繁琐）又说了一些没用的！问了薪资待遇又说到时候会说（面试不谈待遇薪资的多说都是忽悠的不靠谱的公司），又过了两周说可以来上班了！要了1.照片2.身份证3........多少有十中东西过于繁琐！入职之后第一个才拿到900，我问为什么说才来半个月还有的上五金了！后边两个月也都是3k！对于一个三年工作经验的人，感觉被忽悠了！...查看更多

1.笔试： 应聘CAD工程师肯定很注重空间想象能力，所以画图类的试题一定要答出来 2.HR面试: 主要了解你的个人情况及主要工作内容，以及职业规划， 然后是2min左右的英语沟通问答， 这一关比较简单。 3.性格测试： 主要是测试你的性格，应该不太重要。 4.机试： 看2维图画3维图，难度不大，全英操作界面，如果突然卡住了也不要慌，至少要大概画得像 5.技术经理面试： 这一轮就是最主要的面试点，而且面试很细， 不会问你很在行那一面的东西，而会问一些容易错和疏忽的内容。 Valeo是做塑料的，对塑料模具及塑料产品会问一些，我刚好全不会，所以啊，面试前了解情况很重要。 另外技术经理表达得很不好，很不全面，可能是故意为之，最重要的一点就是你要多问他，反问他。 虽然俗话说当你糊涂的时候，就cao！ 但是这个面试，当你糊涂的时候就问吧！ 6.HR面试： 大概了解些情况，不是很重要了，只要回答不太出格就OK。...查看更多