面经详情
匿名用户
面试了职位:Java
感觉靠谱
面试:Java。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,期待有个好结果。
当时是项目总监面试我的,主要问了几个问题:
1、线程的实现方式有哪些?答:继承 Thread类,重写 run 方法;实现 Runnable 接口,重写 run 方法,并通过 new Thread(Runnable )生成线程对象。
2、通过什么方式可以建立两张表多对多的关系?答:引入中间表。中间表和另外两张表的关系是多对一,因此在中间表(多的一方)中引入另外两张表的主键作为外键。
3、java 中有几种设计模式?简单举一个例子。答:单例模式。分为懒汉式和饿汉式。饿汉式:声明一个静态常量并对其进行赋值(创建实例),然后创建一个私有的无参构造方法(方式通过构造方法创建实例),最后通过静态方法将实例返回;懒汉式:声明一个静态成员变量,不对其进行初始化,然后创建一个私有的无参构造方法(方式通过构造方法创建实例),最后在静态代码块进行空实例判断,若为空,初始化实例,否则,直接返回实例。 面试过程是一对一面试,项目总监待人和善,整个面试过程还是比较轻松的。可能因为我是应届生,所以面试的难度会相对比较简单吧。
初始化
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匿名用户
Java开发工程师
确定通过
去当天是人力面试,简单问了下工作经历;然后是招聘部门的面试,有三个人:开发总监、部门经理和架构师,面了下项目经历;然后又是人力,介绍了下公司大事记,主要是宣传公司业绩;然后让等通知,一周内结果,面试OK,我接受了邀请。
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Q:主要跟之前你的工作经历和项目经验有关,当然还包括眼缘
2 年前 发布
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匿名用户
java工程师
确定通过
整个面试比较简单吧,先是笔试,笔试题稍微有点难度,不过提前有准备,基础比较好的面试者应该问题不大。 第二面是研发部的经理面试的,感觉自己答的不是很好,有些问题回答的不深入。
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Q:利用JAVA、C++或者你熟悉的语言排序数组!
2 年前 发布
匿名用户
Java软件工程师
未通过
我进去后,前台的工作人员问我是干嘛的,我说是来参加面试的,然后就让我在那里等会,一会儿来了个年龄很大的HR,问了我一些问题,我自己感觉回答的还不错,最后公司问我的期望薪水,我先说5K,他说你没有毕业就要这么高,然后就说你最低能接受多少,我说4.5K,他和我讲了公司实际上发14个月的工资,这样算来,我要4k的话,最后发的是4.6k.还问我是否还在坚持4.5k,我说是,然后他就说,他们需要问下哪个部门能接受,Ok,就这样,我就走了。
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Q:你的上一个公司有什么样的收获?
2 年前 发布
匿名用户
JAVA工程师
确定通过
面试了一轮,电话面试,先是用英文问了一些问题,口语不太好,没答好。然后问了一些java方面的基础的东西,不难。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
先做笔试,人事面试,技术面试,实习期间只有3500,慢慢做吧,做了三年多,到离职前平均每个月可以拿到12000多一些,我离开不是因为工资,是没有发展空间了,由于本人性格内向,做开发也盖不过老大,但又不适合做讲师,所以离开了。他们是有培训,不过这边的培训不是培训公司那种,培训的学生好多是在公司做项目的。
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2 年前 发布
匿名用户
JAVA中高级开发工程师
感觉没戏
过程非常轻松,聊得比较浅,也没有问技术性问题,基本就是在问一下开元技术有没有用过,回答用过,他也不会再追问。第一天面试,我的态度也不算特别积极。
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Q:Hbase开发需要注意哪些事情?
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过
一、宣讲加笔试 1、宣讲会轰轰烈烈的额,武汉大学人文馆主厅爆满,现场还有机会得到京券,更是把气氛炒的热烈。有个估价环节,我虽然举手了但是没有被点到回答。向来木有这好运~~~~~ 2、接着就是笔试,时间不长,好像是45分钟。第一部分是行测,记得有言语理解和表达,没图形推理。第二部分是英语的完型和阅读,感觉比较简单,比六级还容易。第三部分就是专业部分,涉及到物流和采销。 大家虽然是一个挨着一个坐的,但是相邻的试卷不一样,分AB卷。我左边的左边的女生总是让我左边的男生看我的试卷抄答案。我向来觉得抄是抄不出好成绩的,即使过了笔试,还有面试,面试没得抄。 二、第一次面试 1、过了大概一两天就接到面试通知,在三区的一个教室。所有的面试通知都是通过某招聘网站数据包发送到我们手机上的。所以有可能有的人有面试资格但是手机的缘故没有收到面试通知。有一位童鞋没有参加笔试,直接去霸面了,还一直搞到终面。 2、一面是群面,每组大概8人,我们那组是9人,还记得我左手边是国礼队的美女,右手边是个熟人。大家就进教室往那一排一坐,HR就开始面试。由于正是考研复习的关键时期,我们面试的教室还是考研复习的教室,抽屉里和桌子上都是童鞋们的书、文具,时不时的还有人在门口张望或者推门进来。 HR没有让每个人按照准备好的自我介绍开场,而是让大家介绍自己的社团经历和感受。我是第五个发言,多少有些准备时间,避免了说跟大家重复的话,挑了比较有代表性的,并且归纳为几点,声音比较清晰洪亮。这一轮完了之后HR就针对每个人问了些小问题。最后HR让大家选自己觉得比较认可的组员的时候,有大概四个人选我。我就进入了下一轮。
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包含1个问题,0个回答
Q:HR没有让每个人按照准备好的自我介绍开场,而是让大家介绍自己的社团经历和感受。
2 年前 发布
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