面经详情

面SAP咨询管培生，首先管培生的硬件条件是研究生，就算你过了面试也会和你画饼（一年后有机会转管培生，参考同学面试经历）。 其次是专业，要看招人的部门是负责sap的哪个模块，群面的非理工科but企业管理的研究生小姐姐就被负责hr或者crm的面试官招了。约的9点，10点才开始到中午12点，八仙过海各显神通，结果只有一个人拿了入场券。 ...查看更多

17年的面试经验，第一轮是做类似解谜数字的游戏，网上可以找到类似的题，自己先做做，不是很难。第二轮是笔试加面试，先是英文的题目，要你分析客户的问题，然后写出解题思路。写好之后，把考卷交给面试官，然后自己分小组讨论，然后上台陈述自己的方案。建议前面一点去，因为大家的方案都差不多，后面讲的人，没有亮点，很容易吃亏。第三轮就是问下个人介绍和未来打算，比较简单。...查看更多

当时是在招聘会投的简历，当场通知我三天后去面试。 群面的形式，二对十，首先是英文自我介绍，这部分有加分，假如英语或者日语好的话，会极大程度加分，在每个人自我介绍后，他会针对性的提问题。 之后就是他提问题，然后每人自愿举手回答，部分问题可能每个人都有机会，但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的（可能我们组没人了解SAP）。全程1.5小时。 ...查看更多

先是群面，大约6到7个人一组，5分钟看资料，20分钟讨论，最后总结每个人都要做，CASE全英文，一般与技术无直接联系但是跟技术策略之类相关，类似企业在信息化中遇到的问题，给出每个部门的数据，要求解决方案这样，CASE很多页，时间内根本读不完，要靠后面讨论来细化。讨论可以中文，最后总结要英文，不一定得出统一结论，每个人总结说自己想法也可以，可以借鉴别人的讨论结果。...查看更多

由合伙人进行面试。【基础问题】1.自我介绍2.是HR联系还是主动投递，为什么选择我们公司？1.有做过什么类似的项目嘛？2.你认为数据仓库和数据中台的区别？3.你认为数据仓库和数据库的区别？4.你觉得企业购买数据中台后需要进行怎样的准备？5.大学的专业课程？觉得自己比较欠缺的是什么？对于欠缺的内容现在还有什么了解？...查看更多

hr找到我约见面试，因为解决方案是重组的，先见得是有经验的老人，但不懂技术不是负责人，聊了一会，说带我去见负责人，负责人也是新来的，空降，但是资历很深，经验丰富。之前接触大数据不多，表达愿意学习，负责人也表达对我的认可，回去大概一周左右吧，hr和我谈薪资，发offer。...查看更多